综合消息 各地“两会”召开在即,多个省市传出“涨工资”的风声,江苏省在全国率先确定上调最低工资标准。记者从江苏省人力资源和社会保障厅获悉,从2010年2月1日起省内各类地区的最低工资涨幅超过12%。此外,北京市、重庆市、东莞市等也纷纷表示初步具备上调最低工资标准的条件。　　专家认为,经济形势回暖是各地上调最低工资标准的首要前提。国家统计局最新发布的数据也显示中国经济回升走出了v形轨迹,gdp逐季上升。　　江苏上调幅度超12％1月23日,江苏省人力资源和社会保障厅宣布自2月1日起上调最低工资标准,涨幅超过12%。调整后,江苏省一类地区的最低工资水平从850元调整到960元,小时最低工资标准从7.2元调整到7.8元,已经和上海、杭州等地基本持平。　　江苏省是2010年第一个宣布上调最低工资标准的省份,包括北京在内的多个省、市在近期也同样表现出了上调最低工资标准的可能。　　“北京市目前经济已复苏,初步具备了上调最低工资标准（现行为每月800元）的条件。”1月24日,北京市人力资源和社会保障局有关负责人向媒体透露,他同时透露非全日制劳动者工资待遇标杆——小时工资标准也将随之上调。据悉,今年最低工资标准的调整时间可能会在7月1日进行。　　此前,1月13日,重庆市人力资源和社会保障局局长侯小川也公开表示,2010年重庆将继续加强企业工资的宏观调控,提高城镇职工的平均工资、企业职工最低工资标准。　　在近日召开的广东东莞市政协部分旁听人员座谈会上,东莞市委书记刘志庚谈到最低工资标准时也表示,东莞目前770元的最低工资标准肯定要往上调,而适当地调高工资标准,也可以帮助解决东莞的招工难问题。　　上调源于经济回暖学界专家纷纷认为,各地相继拟上调最低工资标准是基于中国经济回暖的大环境。2008年11月17日,人力资源和社会保障部发布通知,要求暂缓调整企业最低工资标准。当时恰恰是金融危机的影响逐渐显现之际,最低工资标准被暂缓调整,意在稳定就业、帮助企业渡过难关的政府宏观调控之举。　　2008年国内有一半省份没有调整最低工资标准,而2009年各地对最低工资标准的调整基本上全面暂停。　　而上周国家统计局发布的数据显示:经济回升走出v形轨迹,gdp逐季上升。　　“当前中国低收入群体生活还十分艰苦,有必要通过一些政府手段让这些弱势群体分享到改革开放30年中国取得的巨大经济成果。”中国企业联合会研究部副主任胡迟对记者说。国家信息中心专家委员会委员高辉清也认为政府手段对弱势群体的作用十分明显。　　“提高居民最低工资,我感觉是地方按照中央决策实施的多项提高居民收入举措中的一个。对公务员可以让财政扩大支出给他们多发工资,对一般企业职员可以提高个人所得税的起征点减税,对弱势群体就要靠政府强制提高工资保障线。”1月25日,高辉清说。　　会淘汰低端制造业上调最低工资标准或对刚刚走出金融危机的企业形成成本压力,但记者发现,江苏企业界认为成本压力在可控范围内。“我们的企业平均工资不低于1500元,不存在增加企业成本的问题。最低工资标准提升对大多数企业的成本影响主要表现在出现工伤事故处理。”江苏吴江祥盛纺织染整有限公司销售总经理何芸艳告诉记者,受本次上调影响较大的只可能是小型的私人企业。江苏昆山台湾同胞投资企业协会玉山分会会长蔡国桢也认同,新的用工最低工资政策会淘汰掉部分最低端的制造企业。　　不过,专家同时提醒应该注意一次上调最低工资标准的幅度。高辉清不赞成一次性大幅度地提高工资水平,“这会导致企业难于消化成本,最低工资标准应该是个指导线,执行起来可以更加灵活。”来源：信息时报