7月24日，由集团执行官办公室组织、由外部专业讲师讲授的新版《劳动合同法》专题培训学习在日发酒店举行。各子公司总经理、人力资源负责人和办公室主任参加了此次培训。
    新版《劳动合同法》充分保障劳动者的合法权益，对企业和员工的法定权利和义务进行了更为详尽清晰的界定，对现行的相关法规做了较大的调整和补充，也对企业现行的相关制度和流程提出了挑战和考验。
    各公司人力资源部门就公司现行的人力制度如何同新的《劳动合同法》有效衔接，召开了专门的讨论会。会上大家踊跃发言，就自己对新法的理解及在实际操作中可能会遇到的一些问题进行了充分的交流，也使此次的培训学习更有的放矢。
    新法的出台，对企业来讲是一次挑战，更是一个机会。虽然在一定程度上会加大企业的劳务成本和管理成本，但对于中宝、日发这个以人为本、“为他人创造幸福的人最后自己最幸福”的企业来说，关注员工利益是企业一直以来的优良传统。新法实施后，我们只会做得更好，为员工创造更加人性化的工作条件和更有利的发展平台，吸引更多的优秀人才加盟中宝、日发。我们共同热爱企业，共创美好事业。