根据杨浦区委、区政府、区总工会的部署和公司党委的要求，公司工会就２００５年元旦、春节的帮困送温暖工作做出部署。
一、帮困送温暖对象
公司领导帮困结对员工、公司困难员工、公司技术骨干、在职劳模、解放前参加革命工作的退休工人。
二、帮困送温暖工作日程
２００４年１２月２３日——２００５年１月７日，帮困送温暖工作宣传、布置、落实困难员工名单。
２００５年１月７日——２００５年１月１１日，落实帮困送温暖经费、审核帮困员工名单。
２００５年１月１１日——２００５年１月１４日，发放帮困送温暖经费至各条线。
２００５年１月１６日——２００５年２月４日，分头进行慰访问。
公司工会对这次帮困送温暖活动提出了要求，要求各部门工会做好困难员工情况的排摸、审核和落实工作，使这次帮困送温暖活动，成为党组织联系群众的桥梁和纽带，让困难员工实实在在得到实惠，把企业的温暖切实送到员工心坎上。
工会还要求各级工会领导和干部树立“群众利益无小事”的观念，协调各方力量，广泛发动干部、群众参与，营造帮困送温暖的氛围。对各类帮困情况做到多掌握、多沟通，避免重复和遗漏，确保困难员工过好元旦、春节两个传统节日。