科技是第一生产力、人才是第一资源，企业发展已不能仅仅依靠资金和物质资源，而必须主要依靠科技、知识及人才。当今和未来的国际竞争是人才的竞争，教育是人力资源能力建设的基础，学习是提高人的能力的基本途径。企业开展岗位培训、继续教育是人力资源能力建设的重要环节，是建立优秀企业文化、实现人事和谐、调动员工积极性、增强企业凝聚力的有力杠杆，是实现机制创新、技术创新、管理创新、推出客户满意的产品和服务、提高核心竞争力的有效方法。

常州润源经编机械企业大学是企业内部培训和研究机构，主要从事企业文化、制度规范、职业素养、专业技能、管理知识、综合素质等方面的培训。现阶段的服务对象是企业管理干部、基层员工及企业客户。常州润源经编机械企业大学宗旨是，对内培养职业化、专业化、国际化的员工队伍，构建学习型组织。对外配合公司业务发展和客户服务策略为客户和合作伙伴提供全面的技术和管理培训解决方案，提升客户满意度，帮助润源公司的重要客户及合作伙伴建立企业的管理优势，提高人才竞争力，使其更快地成长以适应快速多变市场的需要。

我们的目标是按照现代企业教育制度的要求，建立一个面向经济全球化、面向产业和产品结构调整、面向市场、与时俱进的教育培训体系。教育培训为企业的发展战略以及企业的生产、经营、管理、服务起着至关重要的作用，与企业的人力资源规划相结合，与员工的职业发展生涯相结合，与客户的利益相结合，为企业持续发展和实现国际化战略输送人才，为润源经编机械员工、客户、伙伴提供优质的培训服务，这正是我们常州润源经编机械企业大学始终不渝的努力方向。