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中纺对外公司职代会审议通过薪酬与绩效管理制度
发布时间:2012-03-15
中纺对外公司第二届职工代表大会第二次会议于
会议首先由薪酬与绩效管理体系优化项目组宣讲《薪酬管理制度》和《绩效管理制度》,并进行现场答疑。27位职工代表审议、讨论后,进行了投票表决。经过大会无记名投票表决,《薪酬管理制度》和《绩效管理制度》获得通过。
中纺对外公司此次薪酬与绩效管理优化项目历时三个多月,经过了项目调研与薪酬管理诊断、岗位说明书编制和岗位价值评估、薪酬方案设计、部门和岗位KPI编写、绩效考核方案设计等阶段。期间多次召开总经理办公会和部门经理会议进行讨论修改,职代会前又广泛征求了职工代表的意见和建议,进行相关内容的沟通、说明和情况反馈。
此次审议通过《薪酬管理制度》和《绩效管理制度》,标志着对外公司薪酬和绩效改革又迈出了重要一步。两个制度将于2012年1月1日起试运行。