公司人力资源部余强部长向孙书记汇报了公司人才工作创建情况，他说，公司今年把提升企业人才职业素质作为工作重点，合理分布人才岗位，积极引进技术型、实用型人才，进一步完善公司的人才结构。孙书记听取汇报后表示，公司应继续加强人才引进和培养工作，采用科学的激励机制，让员工的自身价值得到充分体现，这样才能保证企业与员工共同发展。
人力资源部部长汇报公司人才创建情况
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