2012年8月16日-8月17日，为了提高员工的技术能力，掌握更多的专业知识，激励员工平时的学习精神和工作积极性，江苏和鹰组织举行了全司技能评比大赛。通过严格的审核，将审定每一位员工的技术等级，从而择选出优秀的技术人员，鞭策所有员工勇争先进。
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江苏和鹰员工进行技能理论考试
参加本次考试共有60位员工，江苏和鹰管理部负责本次等级考试理论考试的组织工作，严肃考场纪律，保障考试公平、公正地举行。
在技能实践考试部分，员工们都真实的表现出了实际水平，有部分员工的表现非常优异，很好的达到了活动选拔人才，提升员工整体技术水平的目的。
通过此次考试，让员工掌握了更多的知识，提高技能，从而激励员工在以后的工作中更加努力，工作效率大为提高。
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