经过这件事情，他们也意识到，企业做贴牌抗风险能力低，没有主动权。去年，瑞丰成立了自己的品牌运营部，从电子商务和开门店来打开自己的内销市场。今年，他们还申请了嘉兴市名牌，扩大品牌知名度。朱金明说：“我们希望通过创建自己的品牌，慢慢占据市场份额，谋求企业稳步发展。”创建自己品牌的还有伴宇公司，据悉，该企业创建的品牌有自己的经营团队，主要以网络销售和批发为主。
除了创建自己的品牌，企业普遍认为诚信也是生存的根本。据了解，今年伴宇接到的订单多，主要还是过去在经营中累积的信誉让企业能够在危机中稳步发展。天利制衣有限公司总经理马卫良说，他们在接到订单前，国外的客户都是在加工前就已经预付了加工费，十几年的合作关系让双方建立起了互相信任的良好氛围。
另外，服装企业作为典型的劳动密集型企业，员工的稳定也成为企业稳定发展的根本。企业一方面不断提高员工的福利待遇，另一方面更多地从细节上体现对员工的关怀。前天晚上，天利公司员工宿舍停电，此时电工已经回家休息，马卫良得知后，亲自去接电工到员工宿舍进行维修。而伴宇公司在暑期，每天都会为员工提供免费的水果和饮料，为员工送去清凉。
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