作为一家专业设计、研发、生产转杯气流纺纱机的企业，上海淳瑞机械科技有限公司与Elitex International S. R. O.（原捷克棉纺研究所世界第一台转杯纺纱机开发者）技术合作，秉承了悠久的捷克转杯纺纱理念，吸收国内外先进转杯纺纱机制造经验，近期推出了新一代的创新型ET400型转杯纺纱机，突破了转杯纺纱机不适合纺细支纱的缺陷，具有广阔的市场前景。

    市场需求风生水起

    一个市场的需求往往比十所大学更能拉动技术进步。在全球化竞争中，市场对于推动纺织机械企业的技术进步和提升创新能力至关重要。对于纺织机械而言，鼓励创新决不能忽视本土市场的力量。创建一个“创新友好型市场”，实现“以市场促创新”的转变，市场需要什么就生产什么，是上海淳瑞机械科技有限公司建设创新型企业的一大特色，对企业经济发展方式转变产生重要的推动作用，并不断使企业参与真正意义上的国际竞争。ET400转杯纺纱机的推出，就是上海淳瑞机械科技有限公司向构筑市场制高点跨越迈出的崭新步伐。

    目前，以立达、苏拉、赐莱福等公司生产的BT905全自动自排风式转杯纺纱机及BD-320、330、380等半自动抽气式转杯纺纱机为代表的产品，占据着全球转杯纺纱机市场的主导地位，而融合了工业技术、信息技术，运用新材料的Auto312、360及R20、R40等全自动抽气式转杯纺纱机，转杯转速高于10万转/分钟，自动接头、落筒、清洁等功能引导着世界转杯纺纱机的发展方向，其产品主要供应欧、美、日、法等发达国家。

    国内企业研发和生产的使用变频调速、同步带传动、PC机控制等先进技术的半自动抽气式转杯纺纱机，转速都低于10万转/分钟，引纱速度小于170米/分钟，整机头数均少于320头，因此，90%的成纱质量差，这些中低档机型，几乎全部销售给国内纺织企业。

    上海淳瑞机械科技有限公司通过走访客户、收集信息，对设备相关行业（服装、面料、纱线）做了详细的市场调研，分析纱线的发展趋势，看到公司已经推出的ET380转杯纺纱机已能够满足32S以内的需求，以纬纱为主，部分开始用于经纱的，能满足部分使用要求，但在单纱强力、接头强力、成纱质量、产量提升等方面还需要攻关、突破。

    上海淳瑞机械科技有限公司在生产ET280/320/380等系列半自动抽气式转杯纺纱机取得经验、锻炼队伍、把握问题的基础上，针对企业同类产品的性能和质量缺陷问题，以“整机设计理念创新、加工制造技术先进、产品标准国内领先、纺纱性能优于同类”的新战略决策，及“整机光机电一体化、零配件优质化、制造相对容易、性价比符合国情”的研发目标，设计、试制性价比明显优于内外资企业同类产品的、以400头/台为基数的半自动抽气式转杯纺纱机，即ET400转杯纺纱机，这是上海淳瑞机械科技有限公司在ET320/ET380转杯纺纱机基础上，进一步提升、研发的创新型抽气式转杯纺纱机，具有智能化管理系统、顶级接头系统等、电子第三手等高端配置的设备；基本头数达到400头，转杯速度可达120000 rpm，适纺中细号纱线，所纺纱线可以逐步替代相同号数的环锭纺纱，创新主要体现在生产效率显著提升、适合纺中细支纱、功能拓展、节能降耗等方面。

    产学研合作风起云涌

    随着知识经济的到来，上海淳瑞机械科技有限公司的竞争环境变得更加复杂和多变，这对企业的技术创新提出更高的要求。单纯依靠公司自身的知识积累已经不能适应知识经济发展的需要，而产学研的合作则是产生新知识的一种有效方案，对推动上海淳瑞机械科技有限公司的创新、创业要素向企业聚集、推动科技力量与经济发展紧密融合具有重要作用。

    市场是检验上海淳瑞机械科技有限公司产品的最好“场所”。技术的“先进性”必然最终由市场决定。近日，上海淳瑞机械科技有限公司在四川射洪，召开了32S转杯纺纱四川技术交流会暨40S转杯纺纱综合开发项目战略合作协议签约仪式，会上由上海淳瑞公司和全国新型纺纱专业委员会、Elitex International S.R.O.、东华大学纺织工程学院、成都纺织专科学校、四川佐鲁银华纺织有限责任公司签订了40S转杯纺纱综合开发项目。

    企业要想在激烈的市场竞争中取胜，不但要着眼于显性需求，更应捕捉市场的潜在需求，进而采取行之有效的开发措施。以佐鲁银华公司新投入转杯纺项目与原同产能的环锭纺项目比较，单位产能的转杯纺投资略大于环锭纺系统，以9年折旧期计算，单位吨纱折旧费用为转杯纺966元/吨，环锭纺958元/吨。但转杯纺纱技术在C30S棉纱的生产运行成本上，具备环锭纺纺纱技术不可比拟的优势，其运行费用中的原料成本、用工成本、能耗成本、维修成本四项合计，转杯纺为31748元/吨，环锭纺为33723元/吨，同比少1975元/吨。

    人才战略风云际会

    人才是企业决胜市场的关键，传统纺织机械企业面临的最大挑战就是人才的挑战。面对新的转型战略定位，充分发挥人才的主动性和创造性，是上海淳瑞机械科技有限公司推动公司自主创新、科技进步和提升企业核心竞争力的重要决策。上海淳瑞机械科技有限公司全力打造一支素质优良、结构合理、数量充足的技能型、创新型、复合型的高层次人才梯队。殚精竭虑创造条件，引进学科领军人才，为培养和会聚一批具有先进技术的学科带头人，为企业高层次人才队伍补充生力军，公司采取以高层次人才队伍建设为主线的战略方针，培养人、吸引人、使用人、发掘人。