――“盖奇杯”全国针织行业服装制作工技能大赛侧记


　　在盖奇苏州工业园庞大的缝制车间一角，警示线围出了一块正方形区域，80台崭新的“兄弟”和“标准”牌平缝机分列其中，形成了一个特殊的加工区域。这就是“盖奇杯”2006年全国针织行业服装制作工（T恤衫制作）职工技能大赛全国总决赛的现场。


　　80名身着淡蓝色T恤衫的选手们，每人领到一卷剪裁好的布样，按编号找到属于自己的机台，经过半小时的设备调试，随着裁判长一声哨响，一场在缝纫机上的金牌角逐正式开始。


　　技能也是生产力

　　中国针织工业协会理事长杨世滨介绍，这场历时半年的行业赛事，全国共有60万制作工参与，并从200家企业中选拨出3000名选手参于在7个分赛区进行的初赛，最终共有来自9省市60家企业的80名选手进入决赛。这样大规模服装制作工技能大赛在针织行业还是第一次。他说，中国纺织产业要迎接全球化市场竞争的挑战，要提升品牌贡献率，光有技术装备还不够，还必须有技术娴熟、拥有专业知识的一线操作工。在创品牌方面，职工技能和产品设计同样重要。但是，现在企业招工难已是普遍问题，特别是技术工人、操作骨干的缺乏对企业提升产品质量、及时交货已造成很大制约。因此，中国针织工业协会决定举办这一大赛，在全国针织行业掀起职业培训、岗位练兵、技术比武、技术创新的高潮，动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业。


　　本次大赛分实际操作和理论考核两部分，操作考核要求20分钟内在平缝机上为5件针织T恤上门襟和上横机领。不仅要快，还要质量好。大赛对产品质量有严格的要求和评分标准，如门襟里襟止口缉线要顺直、宽窄一致，底线封口无豁口；门襟里襟彩条条子要对齐；领型平服、外型、领尖对称，不跳针、浮线等。在此之后，选手们还要进行两个小时的专业理论考试，此项成绩要占到总分的30%。为了保证大赛的公正性，组委会还在全国针织行业相对集中的省市选择了30名作风好、技术精、裁判经验丰富并取得考评员资格的人员担任大赛的裁判员。


　　作为教练员的金坛市卿卿针织厂质检科长许琴芳说，培养一个熟练制作工非常不容易，至少需要有三年以上的操作经验。但是现在工厂招工难，熟练工人流失严重，重视人才，重视职工的培养已成为企业的当务之急。来自广东张槎安东尼针织有限公司的何跃华很是兴奋，他介绍说，他们企业平常非常重视员工的培养，这样的比武活动年年搞，因此在广东赛区的角逐中，他们有多名选手进入决赛。



　　岗位练兵成热潮



　　中国针织行业协会秘书长林光兴介绍，这场历时半年的大赛在组织之初并不顺利。一些企业认为，大赛会影响生产，增加企业成本，甚至担心选手一旦获奖会向企业提要求、人才会流失。但随着组委会各项工作的稳步推进，特别是地方政府和行业协会的组织支持，使企业逐步认识到开展这一活动的重要意义。各省市纷纷举办选拨赛，企业踊跃报名，选手们要经过从企业到地方层层选拨才能参加省市分赛区初赛，分赛区最后增加到7个，参加决赛的选手名额不得不由原来的60名增加到80名，整个行业掀起了一股岗位练兵热潮。


　　山东“元首杯”选拨赛的18名选手被地方授予“省纺织行业操作技术能手”称号，在此之后，省针织协会还组织他们切磋技艺，赴先进企业学习观摩，交流经验。原来往来不多的同行，为了全省的荣誉，也相互敞开了大门。


　　武汉市领队介绍，为迎接制作工职业技能大赛，他们在全市针织行业倡议从7月至9月开展3个月岗位练兵。许多企业反映，多年来企业对操作环节重视不足，通过岗位练兵，职工技能的提升，对提高企业管理水平和产品质量起到明显推动作用。


　　浙江象山县针织行业协会秘书长于国华说，“人才流失必须从源头抓起，大赛就是一次很好的推进。这种全国性的大练兵，不仅培养和发现一批操作能手，而且也带动更多操作工人提升业务水平，最终将推动全行业提高整体素质”。



　　荣誉在汗水中闪光



　　这次大赛之所以能引起全国针织行业的一致重视，与政府有关部门的支持与鼓励是分不开的。为了鼓励职工学技术，山东、江苏、上海、福建、浙江、广东和北京等省市纷纷制定出对优胜者的表彰和奖励政策，对省市优胜者分别授予省市技术能手和纺织行业操作能手等称号。而同样，在中国针织工业协会、中国财贸轻纺烟草工会、中国就业培训技术指导中心和纺织行业职工技能鉴定指导中心的共同配合下，荣获全国优胜者的选手也当场被分别授予 “全国技术能手”、“全国纺织行业技术能手”、“全国针织行业技术能手”等光荣称号。荣誉与奖励，让这些一线职工充分认识到，在平凡的岗位上也能建功立业。


　　在获奖选手中，更多来自于知名针织企业。本次比赛的金牌得主范玫苓，来自青岛即发集团。她向记者介绍说，自己已从事制衣14年，做针织服装也有12年。尽管并不常做T恤衫制作，但长期的工作实践，和严格的企业管理，再加上自己的勤奋努力，使其工作得心应手。即发集团的领队更是兴奋地告诉记者，由于企业十分重视职工素质的培养，在山东省进行的选拔赛中，前6名中有5名是即发集团选派的选手，小范也是山东省的第一名。


　　而荣获亚军的陈江红，更是“须眉不让巾帼”，他来自于福建盖奇集团，是前5名获奖选手中的唯一男选手。在这一女性更具优势的行业，陈江红说，正是平时企业的严格管理才使得他能够取得今天的成绩。据他介绍，盖奇是一家专门为国际知名针织品牌做贴牌加工的企业，平时对产品质量要求十分严格，一件衣服在缝制中往往错一根纹路都要重新返工。严格的质量管理，不仅磨炼出了一批技艺娴熟的制作工人，也为盖奇迎来了一批又一批国际大牌企业的加工订单。盖奇是法国鳄鱼恤（Lacoste）在中国指定的两家加工企业之一；在日本品牌商苛刻的检验中，盖奇的加工质量也让他们由衷地表示钦佩。