为了不断探索行业中介组织在有效服务的基础上加强党风廉政建设的途径和方法,中轻联纪委根据2003年工作安排,由党委副书记兼纪委书记王世成同志带队,于8月1日至7日先后到皮革协会、缝制机械协会、工业设计协会等单位进行党风廉政建设调研。着重探讨了人事、财务监督管理的有效形式及重大问题的决策程序,交流了在加强自身建设中开展的各具特色的活动： 

一、中国皮革工业协会集体领导,制度管理

中国皮革工业协会的体会是加强协会的管理工作是做好协会工作的基础。协会经过十五年的发展实践,逐渐形成了一整套行之有效的"集体领导,制度管理"的工作方法。

协会重大决策由领导班子集体讨论决定,然后落实到具体人,分头负责开展工作。协会成立十五年来根据需要陆续制定了许多制度，同时，在制度推行过程中不断对其加以完善, 贵在坚持,执行到位。

二、中国缝制机械协会廉洁自律寓于各项工作措施中

中国缝制机械协会的各项工作措施中体现着廉洁自律的要求,协会保持了健康运行,取得了较大的发展。

主要表现在：党支部履行监督协会制度制定及执行的职责，秘书处接受党支部的监督；重大问题由理事长办公会议决定，决策民主化；强化廉洁自律意识；秘书处内部管理逐步规范等方面。

三、中国工业设计协会抓党风廉政,促内部管理,为行业服务

中国工业设计协会抓党风廉政,促内部管理,为行业服务。协会主要领导成员进一步以身作则,身先士卒,党支部积极发挥战斗堡垒作用。在上级领导部门和会员的大力支持下,通过协会全体人员的努力,协会的整体面貌和工作状况发生了根本的变化。新的领导班子努力解决历史遗留的诸多问题,更重要的是抓改革,促发展,关注行业要求,研究行业走势,开展多项业务活动,业务工作迈出了新的步伐。协会业务工作的进展得益于党风廉政建设和内部管理工作的保证。

调研后，中轻联纪委将皮革协会、缝制机械协会、工业设计协会的经验材料汇总，提供给中轻联各部室、协(学)会及直属单位,以便学习交流。