近年来，伴随着我国纺织行业不断发展壮大，纺织企业主动承担社会责任，提升各利益相关方对企业的信心与信任，并使履行社会责任成为企业实现产业升级、技术创新和品牌建设的有效方式，在破解企业利润与社会责任困局中进行了有益的探索。

    利润与责任如何兼顾？

    到底什么是纺织企业的社会责任？在中国纺织工业协会副会长孙瑞哲看来，纺织企业的社会责任首先就是对劳动者权益的保障。“工人是企业最重要也是最直接的利益相关方，如何让他们在企业里享受到好的劳动条件和薪酬、找到自己的发展空间，是工人最大的利益关切。”

    企业一方面要追求利益，一方面要履行社会责任，这似乎是矛盾的对立，利润与责任如何兼顾呢？

    “企业推行社会责任是有成本的，这就要看企业如何平衡当前成本和长远发展的利益关系。”中国纺织工业协会副会长陈树津说。

    “工人工资的提高、工作环境的改善等，都牵涉到企业成本的增加。企业只有在科研、创新和产业升级方面做更大的投入，通过提高工人创造价值的能力，从而增强企业的实力，保证企业社会责任的落实。”泉州海天材料科技股份有限公司董事长王启明说。

    “为什么我们纺织行业的逐渐失去了劳动力、原材料成本的优势之后还有那么强的竞争力呢？就是因为我们有一支高素质的员工队伍。”在中国纺织工业协会副会长杨东辉看来，纺织企业履行社会责任，保护和提升员工的积极性，是继续提高我国纺织行业竞争力的有效方式。

    中国纺织工业协会会长杜钰洲在发布会上说，今年1月至5月纺织行业工人工资总额增长了13.96%，而人均产值却提高了24%，单位成本中工人工资的比例不但没有上涨，反而下降了9.1%。“这说明工人涨工资并不意味着企业一定要增加成本，而这些人均产值提高的企业都是重视社会责任的企业。”

    “责任”也是竞争力

    几年前，当国外人士谈到中国企业在劳工、环境等方面的社会责任问题时，中国纺织业总是容易遭到低价竞争、“血汗工厂”的指责。然而今天，国际上指责中国纺织企业社会责任的声音已逐步消失。

    这种转变缘于2005年中国纺织企业社会责任管理体系(CSC9000T)和2008年国内产业界第一个社会责任信息披露指引规范《中国纺织服装企业社会责任报告纲要》(CSR-GATEs)的推出，这为纺织服装企业提供了以经济手段协调社会发展的解决方案，也树立了中国纺织业在国际供应链上负责任的形象。

    在日前举行的2010中国纺织服装企业社会责任报告发布会上，泉州海天材料科技股份有限公司、华孚色织股份有限公司等8家纺织行业领军企业发布了企业社会责任报告。这些报告都是依照CSR-GATEs要求编写，并经第三方独立机构验证。

    对于近年来中国纺织行业企业的形象提升，常州旭荣针织印染有限公司总经理黄庄芳容感慨颇多。“海外的客商对企业社会责任的要求是很高的，而我们提高工人工资、更加注重环保，成本肯定比其他企业高，但我们越来越意识到，责任也是竞争力。”

    “去年10月在上海举行的一次展会上，一位荷兰采购商看到我们展位的广告上有企业社会责任(CSR)标识，一下子就认定了我们的产品，因为我们参与的CSC9000T项目审核比很多国外的认证更为严格。”黄庄芳容说。

    在推出CSC9000T以前，国外采购商向中国企业下单之前普遍要求进行社会责任验厂，同一个企业可能要同时面对数家国外机构的社会责任验厂项目，由此带来的人力和财力消耗导致产品成本提高和利润空间的缩小，企业对此叫苦不迭也无计可施。

    而目前已经建立起CSC9000T社会责任管理体系的10个产业集群100多家企业，不仅有了履行社会责任的解决方案，也能够对社会责任验厂从容应对。“很多人说社会责任是成本，履行社会责任是给企业增加负担。但CSC9000T试点企业用大量数据证明，社会责任建设是企业提高竞争力的催化剂。”孙瑞哲说。

    纺织企业还要进一步加强社会责任建设

    谈到企业的社会责任，人们首先想到的是企业给予员工的待遇。“CSC9000T体现了企业对工人的责任，而现在纺织企业的社会责任正逐步从维护劳工权益向环境保护、节能减排和维护市场公平竞争秩序扩展。”杜钰洲说。

    “社会责任管理是促进纺织工业调整和振兴、实现可持续发展的必由之路，也是促进纺织企业降本增效、提高产品质量和企业竞争力的基本方法，要进一步加强社会责任建设。”

    同时担任中国纺织工业协会社会责任办公室主任的孙瑞哲则认为，社会责任正成为行业发展轨迹的基本参数和企业经营管理的主要变数，这对纺织企业而言，将呈现截然不同的作用——机遇或者挑战，而这种以社会责任为参照系的划分现象将愈加明显。

    他表示，从微观层面看，纺织服装行业肩负着保障劳动者的权益、平等机会和尊严的责任；从中观层面看，纺织服装行业还承担着保持和改善环境，提高资源的有效产出率，促进市场和社会的法制化和文明化的责任。

    而从宏观层面看，吸纳了约2000万人就业的纺织服装行业还承担着提供、保持并促进就业，保障民生基础和社会和谐，稳定并优化国际供应链和价值链的责任。

    “21世纪前20年时纺织行业重要的机遇期，我们要从纺织大国变成纺织强国，今后的10年至关重要。”杜钰洲说，纺织行业要继续履行社会责任，关注环境保护，通过推进人才建设和品牌建设实现实现纺织科技强国、品牌强国和可持续发展强国梦想。

    “我们的目标是通过构建和谐企业、和谐产业集群、和谐行业、和谐全球供应链，为构建和谐社会作出贡献。”杜钰洲说。