对应届毕业生来说，无疑在找人生中的第一个“饭碗”。在南京各大高校内，众多从未有过求职经验的大学生，在兴奋、紧张、惴惴不安中为自己的第一份工作而奔走。有关专家提醒，求职，毕业生得充分做好各方面准备。

求职心态

南京某高校传播学院的毕业生小黄，说到找工作就一副恐惧神情：“唉，现在找工作越来越难，虽也在一些媒体实习过，但没底，只要找份工作就行。”

比较之下，计算机专业的毕业生小蒋心态平和，他表示要多跑招聘会，在笔试面试时好好表现，简历十投一中就很好了。而另一高校学计算机的毕业生小柴则表示，非6000元月薪不去，非华为这样的大公司不去，听得其他学生直摇头。

专家支招：大学生求职时心态调适很重要，把自己看得太高、太低都会受挫。实在对自己没把握，那就先做个职业测评，或到职业指导师那儿寻求建议，帮助自己准确定位。

求职费用

求职费用如今是水涨船高。毕业生目前求职费用主要有“制装费”、“简历制作费”、“交通费”等。

有位大学生给记者算了笔账：简历一份大概10多元，一个招聘会要带十份，简历就要花100多元。买套象样衣服也得四五百。如果到上海、深圳面试，交通费又是一笔。据了解，目前简历价格大致如下：普通简历由A4纸打印装订而成，一份3—5元；彩色简历基本在10－30元一份；储存一个月的3分钟视频简历价格为30元，而专业公司设计的简历则几百到上千元不等。

专家支招：毕业生可考虑制作两种简历，普通和“精装”。普通的可自己做好，到复印店打印，可节省成本。而“精装”则根据需要制作，应聘创意类工作、主持人、公关等可考虑视频简历。花俏的简历，不实用又浪费。服装以简单、整洁就可，无需过于奢华。多留意公益性毕业生招聘会，可以免去门票钱。

求职途径

调查显示：大学生选择网上求职的占31．84％，选择校园招聘会的占30．94％，选择专场招聘会的占22．57％，选择综合性招聘会的占14．65％。

记者从市人才市场了解到，该市场11月份举办的招聘会为25场，12月估计也是这个数量。招聘会分专场招聘、综合招聘两种。据了解，求职大学生多数认为参加校园招聘会最安心，网上招聘轻松但保密性差、成功率低，各人才市场的招聘会最紧张但场数多机会多。他们普遍认为不能采取一种求职方式，但也在为哪种求职方式更适合自己而困惑。

专家支招：毕业生的求职途径大概有以下几种：参加招聘会、学校老师的推荐、网上求职、报纸招聘广告。毕业生参加校园招聘会，比较有针对性，但竞争激烈；综合性的招聘会选择多，但拥挤；专场招聘会岗位相对集中，毕业生可留意与自己专业相关的专场招聘会。毕业生有必要先从网上了解相关企业的情况，在初步圈定一些企业后，再跑相应的招聘会。另外，老师、辅导员处也有不少机会，要多和老师沟通。