38岁的黄先生就任某跨国公司的部门主管，身为海归派的他一直渴望在一个新岗位上一展所长，然而在招聘会和各大求职网站上遍投简历，却不能满意，让黄先生几乎有英雄折戟之感。

　　应届毕业生小顾半年来同样在大大小小的招聘会转悠，耗费了不少时间与金钱，期望广种薄收的简历却往往石沉大海，令他分外沮丧。

　　而手持各种职业上岗证书的小乔在招聘会晃悠了半天却找不到一个合适的岗位。

　　其实，千军万马何必只走招聘会这一条独木桥？在资讯发达的信息时代，不同背景、不同能力的求职者也决非只有华山一条道可走。求职是门学问。条条大路通罗马，选择一条适合的求职之路也可以起到事半功倍的效果。

　　网络：现代人的求职法宝

　　轻击“google”，数千个求职网站就呈现在眼前。网络，已经成了现代人的求职法宝。上海市职业介绍中心最新的问卷调查显示，网上应聘越来越受到年轻人的青睐，36.6%的年轻人表示喜欢“网上应聘”，70%的年轻人表示曾经在网上找过工作，而经常使用网络寻找工作的年轻人更是高达34%。上海专业人才招聘网、前程无忧、智联招聘、中国人才网等已经成为求职者必然造访的知名网站。

　　在利用网络找工作的上海年轻人中，61%的人都使用过上海市劳动保障部门开办的公益免费的“上海专业人员招聘网”。在应届毕业生、有一定教育背景、技能和经验的“灰领”、“白领”中，专业网更是有口皆碑。前文提到的小顾在求职路上屡次失败。经朋友推荐，他半信半疑地登录专业网后，欣喜地发现，专业网上平均每天有效招聘的岗位就有6.3万多个，而且涉及经济、管理、IT等各行各业，特别是“应届生导航”让小顾受益匪浅。网上职业指导师还会在24小时内为他开出“求职药方”。更重要的是，小顾可以和心仪的用人单位在专业网上进行直接互动，因为每一个招聘的单位都会明确的回复是否对他有意。两周后，小顾成功来到一家单位进行试用。看到他的成功，同学们也纷纷忙着在专业人员招聘网上投简历。

　　专家门诊：公益性职业介绍所

　　说起职业介绍所，不少人的头脑中浮现出的还是居委大妈似的调解员形象。其实随着现代社会的发展，职介所中坐堂的已经是专业的职业指导师。通过对求职者的“望闻问切”，他们为求职者，特别是求职困难者指点迷津，帮助他们成功走上就业之路。其中，由政府创办的公益性职业介绍所就特别受到青睐。

　　高中毕业的小孙，性格极为内向，不善与人交流，虽然已经考出了营业员、收银员等职业证书，但求职一年多了，工作仍然没有着落。屡战屡败的求职经历打击了她脆弱的自信，以至产生了严重的心理障碍。当她惶恐地走进长宁区公共职业介绍所时，甚至不能正视职业指导师们的眼睛，不能回答任何问题。

　　对于这样的“重症病人”，职业指导师们为她进行了“专家会诊”，一方面通过鼓励、现身说法来帮她重拾自信，另一方面通过面对面的交流和观察，发觉性格内向的她实在不适合从事营业员这样开放的岗位。细心的职业指导师发现她对点心制作颇有兴趣，而这也正好适合她的个性，于是推荐她去参加了免费的政府职业培训，取得了点心师职业资格证书，并成功地推荐她找到了一份点心师的工作。而今的小孙已经开始了独立自主的生活之路，也露出了久违的笑容。

　　像小孙这样的例子很多。不少人因为性格、学历、技能、年龄等等多种多样的原因在求职路上四处碰壁。而公益性职业介绍所通过科学、专业、人性化的指导，不仅帮助他们重新认识了自己的自身特点与能力、还提供与指导相结合的多种跟踪服务。据统计，去年各类用人单位在遍布全市的57个公共职业介绍所发布招聘岗位59.4万，介绍成功23.8万人。公共职介成功率达到37%。

　　猎头：猎有准备的头脑

　　求职再也不仅仅是失业者的事情。在追求实现个人价值的今天，求职场上还有一群被戏称为“白骨精（白领+骨干+精英）”的高级人才。他们往往拥有良好的教育背景、深厚的专业技能和丰富的工作经验，尽管可能已经拥有令人艳羡的职位与薪水，却渴望一个能更好施展才华的职位。

　　“猎头”公司，正是高级人才的求职渠道。

　　猎头公司往往掌握了许多重要的招聘信息。这是因为高级人才所向往的中高层管理职位一般不会通过招聘会、报刊、网站这样大众化的渠道发布。很多大型跨国公司都与一家或者几家“猎头”保持长期的合作关系。而为了满足大公司的用人需要，猎头公司在日常工作中就很注意搜集各类高级人才的信息，并且提供从岗位调研到人员匹配、推荐面试到办理录用手续等一体化的服务。

　　当然，要进入伯乐的法眼，自己首先必须是匹“千里马”。猎头，只猎有准备的头脑。规范专业的猎头公司对于“人才”还要进行心理测试、面试等。不同的“猎头”公司拥有不同的背景、特长、定位和服务，因此当你在寻找猎头时还必须细心甄别。要向猎头们传递信息，不妨可以访问他们自己的网站，也可以登录他们所进驻的各种求职网站，如上海专业人员招聘网引进了百余家社会中介机构，其中就包括申才、专才、创价、伟业等上海知名的猎头。

　　求职的方式有很多种。劳动力市场的发展催生了各种公益性的、市场化的求职渠道，为各个层次的劳动者提供了多样化的道路。除上述方式之外，一场专业对口的招聘会，走马观花也许就能有些收获；有朋友在你心仪的企业就职，不妨让他做回职业“红娘”；刊登招聘广告来毛遂自荐虽然需要支付一定的费用，但可能让更多的企业注意到你……

　　多元的方式让求职的道路越变越宽，而选择一条有效的道路将引领你更快走向成功。