9月20日，中国纺织工业协会、中国纺织企业家联合会在京召开新闻发布会，揭晓首次“全国纺织行业管理创新成果大奖”评选结果，无锡市第一棉纺织厂等6家企业凭借革命性的创新管理获此殊荣，孚日集团等8家企业获入围大奖（名单详见今日4版）。这些企业将现代管理方式与传统管理方式有机结合，成功探索了适合现代产业发展的管理模式并取得显著成效，成为纺织行业管理创新的思想者、实践者和先行者。
中国纺织工业协会副会长王天凯、陈树津，中国纺织工业协会副秘书长、中国纺织企业家联合会秘书长杨峻，东华大学教授顾庆良，天津工业大学经济学院院长赵宏，西安工程大学管理学院院长郭伟，无锡一棉等6家获奖企业及新闻媒体的代表参加了新闻发布会。发布会由中国纺织工业协会新闻中心主任孙淮滨主持。
王天凯在会上指出，管理创新对于推动国家和产业发展具有革命性意义。经过30年改革开放，特别是进入21世纪以来，我国纺织行业高速发展，企业管理工作发生重大转变，并在重点领域实现了突破。一是企业经营管理的理念发生了深刻变化，相当数量的企业牢固树立了市场、效益、成本、质量、品牌、营销、节能减排、以人为本等适应市场经济要求的理念和社会责任意识。二是极大丰富和拓展了企业管理的领域。从获奖管理创新成果中可以看到，战略管控、流程再造、供应链管理、产业联盟等新的管理思想和管理组织进入企业管理的范畴。三是越来越多的先进管理方法和手段为广大企业所应用，尤其是用信息化改造传统产业，通过两化融合创建现代纺织。四是构建资源节约型、环境友好型企业。以“健康、绿色、环保”为主题的经营理念已纳入到许多企业的经营管理之中，并以此实现产业经济和社会效益的双丰收。五是软实力的培育越来越受到企业的重视。通过构建企业文化、创建和谐社会，建立人力资源培育体系、完善人力资源管理体系以及积极承担社会责任，进而培育企业核心竞争力。
王天凯强调，未来5~10年，要将管理创新纳入纺织强国建设之中，使之成为实现纺织强国四大战略目标的重要支撑。“十二五”纺织行业仍处于可以大有作为的战略机遇期，同时也面临风险和挑战，面临日益加深的劳动力、资源、能源和环境约束，转变经济增长方式、加快结构调整要依靠深化改革，基础就在于深化管理和推进管理创新。纺织行业要进一步加强企业战略管理，确定正确方向，研究市场和对手，确定自身定位和未来方向是企业最重要的工作；要全力推进企业管理的信息化建设，将经营管理实实在在地放到信息化平台上，推进信息技术和科学管理的融合，要促进企业在设计、采购、生产和销售领域的信息化建设；要积极稳定地推进国际化经营，提高企业全球配置资源的能力，形成一批有全球化战略思维和宽阔视野的职业经理人和企业家，以加快推进国际化进程；要强化企业文化建设，积极推进社会责任建设，将其纳入战略视野，使其成为企业价值观和竞争力的一部分。
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