随着特朗普于1月20日正式就任美国总统，市场因预期的高关税政策而出现抢出口现象，尤其是纺织服装类商品。

10月当月，纺织品出口激增16.1%，服装出口增长8.1%；11月，纺织品出口增长9.5%，服装出口增长4.3%。

伴随出口增长，海运价格也出现暴涨。12月13日，上海港出口至美西和美东基本港市场运价较一周前分别上涨21.6%和11.6%。

远超预期的出口背后，是各路商家在特朗普对中国的关税威胁下，急于囤积中国货，毕竟中国货质优价廉，短期很难找到替代方案。

我们未曾察觉的是，当我们常常妄自菲薄，对他国先进产品满怀仰慕之时，我们自身已然在全球产业链中占据了难以替代的位置。

《纽约时报》此前报道，在特朗普胜选后的几天里，美国小型时装品牌的设计师们纷纷叫苦不迭，他们称赞中国拥有世界顶尖的裁剪和缝纫技术，想要在短期内找到替代品简直是天方夜谭。他们担心，如果被迫提高售价以转嫁关税成本，可能会失去大批消费者。倘若如果要匆忙与印度或越南的工厂建立新的合作关系，不仅成本高昂，还会导致服装质量达不到顾客的期望。

尽管产业链转移已成为潮流，但越南等潜在替代国的生产成本正在迅速上升。据最新消息披露，越南工厂租金贵过东莞，工人工资翻倍。

有中国老板仔细估算后发现，越南工人尽管名义工资低于中国，但实际成本和中国相差无几。加上租金较高、原材料需进口等因素，越南综合生产成本目前比深圳还高10%。

究其原因，越南人深受法国文化影响，比较注重生活品质，每天要求按时下班，生产效率也不及国内。就拿河内附近来说，工人遵循不加班原则，每月工资3000元，约为东莞工人工资的一半。当地政策规定（加班需付加班费用）工人每周只能上班六天，每天上午8点开工，下午5点下班。

中国工厂地位为何难以撼动？

在成本、效率、质量多维度的综合权衡下，中国工厂的优势全球有目共睹。

此前宣称抵制新疆棉的优衣库老板柳井正亦坦言：“要建立能够替代中国的工厂不容易。越南的工厂无法与中国工厂相比。”

中国工厂以其卓越的品质和效率赢得了全球的认可，成为全球独一无二的存在。这主要归因于中国拥有世界上最具吃苦耐劳、默默奉献精神的工人队伍，以及构建了极为完善、高效且庞大的供应链体系。

放眼世界，再难找出第二个具备如此条件的国家。在东南亚，工人罢工和拒绝加班屡见不鲜，这对工厂的生产效率以及订单交付期限造成了直接的不良影响。而在中国，尤其是在制造业密集的地区，工人们普遍能够适应高强度的工作节奏，这是推动中国制造业迅猛发展并保持强大全球竞争力的根基。

然而，我们不得不承认，这种劳动文化所铸就的繁荣背后蕴含着复杂的意义与诸多值得深思之处。将此作为中国制造业强大的内生动力时，也促使我们反思，在追求经济高速增长与产业领先地位的征程中，如何在保障劳动者权益、提升劳动环境品质与维持产业竞争力之间找寻更为精妙的平衡，如何推动劳动文化向更健康、可持续的方向演变，这将是中国制造业迈向更高层次发展必须要直面且亟待破解的课题。