“仅以不断招工的方式扩大纺织企业生产能力无异于扬汤止沸。”顾庆良表示，在劳动力成本不断上升的趋势下，这种发展方式是不可持续的。纺织企业只有去除无效劳动、简化工作流程、提高生产效率，才能从根本上解决问题。
中国棉纺织行业协会调查结果显示，目前国内棉纺织企业用工水平相差悬殊，有些企业万锭用工人数在150人以上，有的甚至达到180人，中等水平的企业能控制在60至80人的范围。而获得全国纺织行业管理创新成果大奖的无锡市第一棉纺织厂通过管理创新，万锭用工由过去的300多人，减少到现在的25人，纺织劳动效率达到国际先进水平。
天津工业大学经济学院院长赵宏表示，纺织企业用信息化技术管控生产加工、销售管理、产品设计、质量控制、设备维护、在线监测等全过程，可大大提高生产效率，降低用工水平。比如，山东如意通过搭建信息化平台，使得生产效率提高25%，年节约成本近3000万元。通过管理创新、科学发展，10年间公司规模扩大了两倍，但员工却由原来的2000多人减少到1550人。
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