比较畅销的还有内衣和袜子产品，特别是红色系列，节前便销售一空。据了解，当地百姓讲究本命年穿红戴金，每年春节前，红色内衣系列产品和袜子销势都很红火。
与销售市场的红火情形截然相反的是，随着春节假期的结束，当地不少纺织企业的老板却开始为招工头疼起来。“春节过后，我们工人的返厂率低于50%，眼看着订单无法完成，心里真是急啊！”一家印染厂老板张先生说，企业想在正月初七之后招一些工人，赶紧开工，却发现根本就招不上人来。他说，即便开出小工2500元，大工3500元的业内较高薪酬，依然招不上合适的工人。据介绍，这个工资标准比去年大约提高了1000元左右。张先生说，每到年末，总有一些熟练工人辞职，“一方面是回家过年，另一方面他们也想在新一年谋求更好的发展，要想招满人估计得到2月底了。”
对此，当地劳动力市场相关负责人介绍说，如今劳动密集型企业的工资水平相差不大，而吃住等生活条件却有很大差别，所以很多企业千方百计改善工人的福利、吃住条件。今年，石家庄市不少企业普遍面临招工难题，很多企业常年进驻劳务中心招聘，结果还是天天为招工难发愁。目前，石家庄市最为紧缺的是服装、制鞋、印染、机械制造等行业的一线普通工人。
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