另一方面，科技贡献的突破离不开人才队伍的建设。我国纺织行业的人才队伍已具备一定优质规模，正朝着高素质、结构合理的方向发展。高精尖纺织业人才的扩充可以在短时间内有效提升该行业的整体运营能力，为行业结构的优化打下良好基础。
科技和人才的有机结合，纺织行业品牌价值形成阶梯式飞跃才成为可能。纲要提出，到2020年，我国纺织行业品牌价值要实现大幅提升，占规模以上企业数量10%的领军品牌企业销售收入需占规模以上企业销售收入的30%以上。而一个行业品牌价值的形成并非朝夕可就，纺织业亦然。惟有通过循序渐进的积累，按发展规律办事，才可最终化茧变蝶。
对任何一个行业而言，都是变大容易变强难。纺织产业大规模的扩张可能会形成良莠不齐的局面，真正的强盛取决于过硬的产品质量和有口皆碑的品牌影响力。
<<上一页[1][2]
