诸：这个因为现在呢我们江苏呢这个情况就是，江苏呢是这个服装大省，江苏的这种服装制造是…这个水平是大家都知道的。而且有很多企业和国际的一些知名品牌的产品都有合作。跟一些重要的客户的都有合作，做的很好。现在仍然有一批企业在外贸这块做的很好，但是呢也有相当一部分企业就是这几年就是感觉到外贸的利润在下降，人员的这个这种成本在上升，所以就觉得品牌的路可能还是服装企业长远发展必须要走的路。所以很多企业呢都开始在探索这一块。和我们协会呢也有这样的交流，也经常会请我们协会请一些专家去企业做一些具体的指导。这几年呢我们也在我们的服装行业的年会上，每一年我们都请相关的专家，来做一个培训报告，反应很好。但是呢就是总是感觉还是太少，一年那么一次，企业每次都很认可，但是呢又感觉…因为每次年会上也就那么多人，二三百人，而且每次也只有半天的时间。也只局限于董事长啊总经理啊。所以我们一直想开展一些比较有针对性的专题式的培训，但是呢因为种种原因，实际上这个事情我们很早就想做了，但是呢一直种种原因就搁置下来了。那我们也是在寻求一些突破，在这个09年，09年就在也是在省政府的支持下，在人力资源和社会保障厅的支持下，我们服装协会就参加了江苏省的千人赴岗培训这么一个项目。香港那边呢香港理工大学牵头，主要是请香港理工大学的一些老师给我们上课。那当时我们在得到这样的许可以后，就非常重视，在培训的题目，培训的老师这块儿就是和香港理工大学都协商，就是我们非常希望第一批出去培训的是我们的企业家。因为在创品牌的路上，企业家走的很辛苦，走的很辛苦。因为这个内销品牌的模式，或者说和国外的一些品牌合作的模式，那我们企业家都是在探索当中，在做，经常会遇到一些很困惑的问题，很困惑的问题。所以我们开始就选了些主题，就是围绕企业创品牌这样的一些主题。同时呢我们在每一批培训的时候，还组织参观香港的风景，香港的服装节，在参观的时候还同时大家互相的进行交流。所以09年那次呢我带队去的第一批，就是大家上课非常认真，而且在上课的同时，我们的这些企业家互相交流，而且互相就是切磋这个做品牌的一些体会。所以大家回来以后都感觉收获很大，那这件事情我们就觉得我们行业协会实际上就应该这样的事情。因为我们跟企业接触最多，所以也更了解企业需要什么样的培训，所以我们就接着做了第二批、第三批、第四批。但是我们还是觉得就是感觉这样的节奏太慢，这样的节奏太慢，所以在这样的基础上，就和这个江苏省人力资源和社会保障厅的薜主任提出来，是不是我们可以尝试下请进来，但是薜主任说他们从07年第一批组织这样的培训以来，没有过请进来。因为这个经费是省政府出的，是政府财政出的，本来项目的流程安排就是派出去培训，那我们也是反复的多次的和他们提这样的要求，那他们也是非常支持，专门打报告给政府，说服装行业强烈要求确实对企业的这个转型提升很有必要，很有必要。那在这样的情况底下，也是从去年我们就提出来了，一直到今年批准了说可以组织。我们就组织了一次这样请进来的培训，一下子就办了两个班，一个南京班一个苏州班，每班是10天，就是我刚才说的培养就是一共这两个班一下子就是173人。那么应该说还是很成功的，因为这次我们是精选课程，香港呢我们每次去都有4、5个课题，那么我们在这个基础上听取了大家的反馈意见以后，我们精选了其中两个课题。每个老师从讲半天到我们这儿就讲两天，把他的时间给他放长，把内容进一步的把它充实。所以我们这一期实际上有一部分学员是在香港听过了，因为感觉这样老师讲的很好，又抽空来听，但是还是觉得很不错，还是能有收获。同时在安排上呢我们协会也是大家一起做了周密的安排，也整个的安排也好，整个的学习效果也好，应该说都是充分的肯定，所以我们现在是准备还得接着办下去。那当然我们下面办什么样的主题，还是我们还是会在进一步的去研究。
主：肯定是跟以往会不一样。
诸：对对对，肯定每一次会不一样，肯定每一次不一样。因为做品牌是有方方面面，比如说现在电商，对吧，现在服装这块品牌都很多品牌都开始尝试做电商，那大家反应都很好，那我们可能也会就这样的题目下面再去拓展。
主：那比如说这个服装协会还是给咱们本地的这些企业家提供了一些很好的平台和机会，让他们去能够学到更多的东西。
诸：对对，主要是补充就是他们在创品牌的过程当中需要的一些需要的一些节点啊一些常识啊。
主：那今天谢谢诸老师接受我们中国服装网的采访，那么后续的一些相关万里行的报道，请您继续关注中国服装网。
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