美国劳工部7月12日公布的数据显示，上周美国初请失业金人数大幅下降，显著低于预期，并创2008年3月以来的最低水平。最近一年以来，美国失业率从2011年7月的9.1%降至今年6月的8.2%。由于美国经济衰退，政府希望把制造业留在本地，增加就业机会，这也成为美国大选的竞争筹码，意味着谁创造了就业机会，谁就有可能成为下一届的总统。
在纽约一家星巴克店，记者看到一份宣传“美国人为美国人创造就业”计划的宣传单，店内的小黑板上还写着“让我们为美国增加工作”。星巴克发起了“为美国创造就业机会”(Create Jobs for America)行动，直接募资超过1100万美元(如果算上杠杆则高达8000万美元)，它以贷款的方式在44个州创造了超过4000个工作机会。谷歌、花旗银行等加入了该行动。
其他企业如GLOBALFONDRIES公司在纽约州马耳他市建立一个价值42亿美元的先进硅片厂，其从纽约州政府获得了13亿美元现金补贴和未来15年减免税收的优惠政策；日产公司获得了14.5亿美元的贷款，用于美国能源部支持的高科技车辆制造项目，这个项目是美国能源部在田纳西州投资18亿美元支持建立新工厂的组成部分。
直击二：0.99美元连锁店变身1.29美元
记者在纽约街头看到，以前市区有不少0.99美元的连锁店，现在已经变成1.29美元的店，里面仍然是那些中国制造的小商品，但按此计算，价格已经上涨了20%。价格上涨的背后，是海外制造的人工成本和运输成本等高涨，这也是美国制造业纷纷回流的重要原因。
以服装业的人工成本为例，现在，中国国内工资涨幅已超过生产率增长，中国制衣工人平均工资约1~2美元/小时，虽然比美国制衣工人10美元/小时的工资低得多，但中国工人的工资上涨速度正在加快，差距正在缩小。
而因为油价上涨，过去一年海运价格涨了一倍。另外，海外运输周期长，这对追求流行的时装业尤其不利，杨国良说，亚洲工厂到货一般要2~3个月后，这时候，原本流行的时装款式已经过时了。
中国劳动力增速低于工资增幅
张岸元对此表示，中国的劳动力成本在快速提高，普通劳工工资几年翻数倍，可雇用劳工数量增速减少，比如今年二季度末，农村外出务工劳动力16667万人，同比增长2.6%，其增长少于工资14%以上的增幅，这都打击了美国企业在华投资的意愿。而且，欧美工业自动技术水平出现了新一轮的提高，部分对冲了中国等发展中国家的劳动力成本优势。此外，中国对美国的投资设厂也正形成规模，这在一定程度上扭转了美国制造业的外流趋势，这些赴美的投资都承诺了在美国持续稳定地雇用当地工人。
专家：人民币升值加速外企回流
汇率则是另一推动力。张岸元指出，近年人民币兑美元的升值幅度已经接近30%，这已大大提高了美国企业在华设厂的资金成本。如果人民币升值趋势不变，这也极大影响美国企业在华设厂的意愿。
雷弗斯耐德则引用当年日本制造业的迁徙来对比。以汇率来看，1971年，美元兑日元为1：360，前几年约为1：200，现在约为1：76，日元不断升值也反映出日本制造业的不断升级，以前美国对日本产品的印象以低端廉价为主，现在的日本制造业成功进行了升级转型，在日本本土生产的成本越来越高，因而企业纷纷去美国开设工厂(比如汽车制造)。中国未来也可能有类似经历，随着中国的人口红利消失，人民币不断升值，中国制造也将追求附加值高的商品。
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