中国商务部副部长钟山此前曾表示，现在越南的制造业平均工资约每月1000元(折合人民币，下同)，印度大概是600元，而中国东部沿海大概在2500元~3000元，中国的劳动力成本，已经大大地高于周边国家。
供职于一家英国知名服装企业的李小姐曾告诉本报记者，以她所在的公司为例，2012年之前，70%的生产会放在中国，从2012年开始，只有30%放在中国。
李小姐介绍说，由于后发优势，孟加拉国那边的服装生产设备普遍比较先进，工厂规模巨大，工人工资只有中国的十分之一左右，服装加工企业相对中国企业，有着巨大的优势。
阿迪达斯只是产业转移的大军之一。东南亚国家的服装工厂正在崛起。眼下，服装订单正滚滚流向孟加拉国，越南、缅甸、柬埔寨、印度等国家也分流了一小部分。
据耐克近年来公布的数据，2001年，中国生产了40%的耐克鞋，排名世界第一，越南只占13%；但到了2010年，越南的份额升至37%，超过了中国的34%。
孟加拉国针织品生产出口联合会(BKMEA)主席奥斯曼(Osman)2011年10月份曾透露，孟加拉国目前已经超越印度，成为仅次于中国的全球第二大针织品出口国。
阿迪达斯苏州工厂如今依然忙碌着，但不久的将来，它将告别中国。眼前这一幕潮起潮落，正如国际经济学中著名的“雁形发展模式”所描述的，产业像水一样流向低成本地区，从发达国家转移到发展中国家，再转移到更具劳动力和制造成本比较优势的国家。
当本报记者问到若是工厂真的撤离园区之后，他们将何去何从时，阿迪达斯苏州工厂的保安欲言又止，最后说：“公司安排得不错，比较妥善。”
对于解散工厂后工人的补偿方案，张阿姨说：“工厂对于工人有着n+1的补偿，其中n是指在厂里工作的年份，在离开工厂后工人可以得到n+1个月的工资补助，这只是针对正式员工的补偿，外包工是没有任何补偿的。”
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