如何打造有竞争力的服装销售团队

五环节：习惯高端运作，形成自有管理体系。指导员工涉猎管理各层操作，并结合实战逐步形成自有管理操作体系。在本行业全力成为客户的专家，影响商业伙伴，达到共同的目标。员工要通晓快速消费品及耐用消费品等各项服装销售管理，并熟知企业内部管理各方面知识。其终极目标要成为客户的咨询专家，全面渗透管理。

打造水晕核心销售人员，高屋建瓴，势如破竹。备注：所谓学无止境，服装销售管理浩瀚渊博，越深究越要抱着谦虚之心!

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