“记得有2002年爱慕的那场‘敦煌’主题秀，那一年设计师有很多天马行空的构思，比如想给一个男模设计一款牛角形的披肩，肩部是牛角形状，而外面为了突出野性再制成兽皮的感觉。2002年还没有这么多的装饰公司，这些超前的构思没有人做过，自然也没公司能承诺做的好。后来设计师找到我，问我能不能帮忙制作这样的模具，想了好几天，我开始用金属丝做出了一个支撑，但因为种种原因一直失败，反反复复试验了十天，终于做出了成品。那件牛角披肩当时在秀场上引起了很大的反响，看着自己的成果在秀场上被那么多人赞叹，那种开心的感觉无法形容。”对于刚入社会的施林川来说，做秀场模具就像在施展自己梦想的伸展台，它既要结合对器械与力学的熟练，又要在制作过程中充满耐心与细心。从那以后每一年的爱慕秀场，设计师想象出来的例如皇冠、鸟笼、翅膀等道具，都出自施林川之手。但随着施林川逐渐将精力放在开发新技术设备之上，制作秀场模具也逐渐淡出施林川的工作范围，如今只有在施林川办公室柜子上高高放置的一款巨大金黄色皇冠，依稀能让人忆起曾经的那段青葱岁月。
顾大家而无法兼小家
出生于1980年的施林川，再过两个月就要当爸爸了，这对整个施家来说都是天大的事情。爱人宋婷婷的预产期在10月底，在这个生育出现高峰期的一年，施林川也赶上了末班车得到了一个龙宝宝。但是爱人挺着大肚子在家里待产，施林川却没有一天时间能够在家陪伴。“六月份大家都在忙着为爱慕2013年春夏新款的评审而加班，小施也每天都要加班到10点多才回家。我曾经问他，婷婷在家怎么办？你要不要提前回家？他说不用，婷婷可以会自己父母家吃饭，但是公司却离不开他。”施林川的领导、技术中心总监秦晓霞在回忆6月加班中施林川的任劳任怨时，也很感动。
“我怀孕的这几个月，他根本没有时间照顾我。即使到了这最后的几个月，他依然抽不出时间来陪我。连续加班的那段时间，他每天快半夜才到家。朋友都开玩笑说，我们家就像个旅馆，他回来只是睡个觉。”夕阳下的宋婷婷沐浴着微光有着即将为人母的圣洁，虽然她嘴里数落着施林川的“不是”，但是她看着施林川的每个眼神，却充满了对爱人的理解。“虽然这样，但我还是觉得他是最棒的。其实他是一个特朴实的人，他对家人很负责，对同事、朋友也很热心肠。他特别不会表达自己，什么事都闷在心里，但对朋友的请求和同事的要求，从来不会拒绝。我总是心疼他老加班、周末也不休息，终于抽出点时间可以在家好好睡一觉，但是朋友一个电话需要帮忙，他二话不说就又去了。”
在宋婷婷眼中，施林川还是一个特别“纠结”的人，比如制造一些小专利，如果其中一个零件弄不好，他会睡不着，一直在想解决方案。而在2013年爱慕春夏新款评审的同期，施林川的爷爷因为身体不好而住进医院，一住就是一个月，施林川却根本没有时间去照顾，还是60多岁的公公在医院里跑前跑后地奔波忙碌。说道这，宋婷婷的眼圈红了，而别过脸的施林川眼里也泛起了泪光。
“曾经我特别不理解他，为什么人家上班是一天八小时，他却把十几个小时都贡献给了公司。但是现在我理解了，毕竟他的性格就是这样，而且这也说明他是一个负责任的人。他其实很孝顺，平时除了在家陪我，也不忘回家看看爸爸妈妈和爷爷。现在很多80后还在‘啃老’呢，像他这样有责任心、有耐心、有爱心的人真的很少了。”
会诊日的那个“焦点”
询问很多爱慕人对施林川的印象，几乎所有人脱口而出的都是“踏实与勤奋”。在秦晓霞的记忆中，施林川刚来爱慕的时候还相当青涩，但他那种心灵手巧以及说得少、做得多的性格却让公司领导觉得非常安心。
“别看小施是个机修师傅，但是在前几年爱慕做流行趋势发布的时候，很多创意的实现都离不开他。有一年我要做一个大裙撑，当时的构想就希望这个裙撑特别大，这样裙子在外面看起来才特别华丽。但当构想付诸于现实的时候，就会出现很多问题。小施当时试验了很多次，终于制作出铁丝围绕的裙撑，但这样的裙撑特别沉，而且没有柔韧性，模特根本穿不了。后来小施苦思冥想之后将裙撑改成了开合式，上面还制作了两个把手，这样模特在走秀的时候就可以扶着把手，不会被裙撑压到，既解决了模特行走问题，也让外观看起来特别美，当时的效果出乎意料的好。”作为爱慕旗下高端品牌La Clover的首席设计师，秦晓霞对于那场秀留下了深刻的印象。而从那以后施林川因为任劳任怨和细腻创新而多次被评为爱慕的优秀员工，还获得了爱慕的年终科技创新大奖。
“小施前年发明了一个蒸汽发生器，获得了公司科技创新的二等奖。他获奖的小发明特别多，基本每年都有。比如那个圆角勾袢切割器，就填补了中国内衣技术装备领域的空白，在零附件装置领域帮助中国内衣发展迈进了一大步。因为女性塑身衣上面都要有勾扣，但当时我们的供应商提供的勾扣是直角的。塑身衣的结合点在裆部，在试穿的时候就发现直角勾扣很扎皮肤，我们询问堆放能不能改成圆角，但是供应商说技术做不到。小施经过了很长时间的试验研发出了圆角勾袢切割器，这样就产生了圆形的勾扣。”在爱慕工作了二十多年的老大姐刘金娥一提起施林川也赞不绝口，在她眼里这个年轻的小伙子身上的那股机灵劲让这些“老人们”也非常钦佩。
与施林川息息相关的还有每周五发生在爱慕技术中心的“会诊日”。早上8点半，数十个技术人员就集中在一起，把一周工作中关于验货、跟单、工艺方面的问题都提出来，而这时的施林川，就会被围在最中间成为焦点，因为大部分的问题，都是希望由施林川来解决。
“我希望爱慕的年轻人都应该以小施为学习目标，也特别提倡公司能多涌现出一批突出的创新人物代表，这样才能提高公司员工的整体素质，也希望小施的踏实、敏锐、务实、勤奋、内敛和助人为乐，能感染身边的每一个人。”看着施林川成长起来的秦晓霞动情地说。
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