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【2012服装业年度人物】袁文坤:一生只为耶莉娅

来源:中国纺织网 发布时间:2012年11月30日

腿的问题是解决了,可是好景不长,没过多久,她腰椎的疼痛让她再次去医院做检查,原来她腰椎部位长了个瘤,在医院检查治疗的时候,她的腰椎有一块已经被瘤吸收了,不能支撑起她的身体,最终只能通过手术植入了两个钢板,才使她又重新撑起来。身体是革命的本钱,革命从未停止过,她的身体却一次次经受着病魔的侵害,现在的她天天吃着各种药,定期做着各种检查,各种病痛无时无刻伴随着她,面对病魔的考验,她从来没有退缩过,也就是这种不屈不饶的精神使她拥有着非一般人的坚强。

平凡的每天

早上五点多钟,正是熟睡的时候,她便起床为家人做好了早餐,照顾好家人后急忙往单位赶,一分一秒都不想浪费,虽然单位是7点半的上班时间,但是她还想早早的提前来到单位,因为她要在大家上班之前把工作都安排好。也就是这样的习惯,使她总能在大家之前早一步完成工作,总能先见之明的判断事情。

大家开始陆陆续续往她办公室报告工作,这不,副总裁刘汉梅已经带着工作在这探讨半天了,这位领导同事已经跟她在耶莉娅有着同样的时日,从她工作开始就在一起并肩奋战了,她们几十年的交情,早已经不仅仅是同事的关系,更是情同手足的好姐妹,在工作中的默契,一个眼神,一个动作,都能明白对方的意思。从那个年代一起工作的本来是有几十人,现在大多已经退休了,就剩下屈指可数的几个人,刘汉梅今年年后也到退休的年龄,就要离开了,想到这,她微微地皱了皱眉头,情不自禁地伤感起来。

她虽然已经是副总裁的职位,但是这几十年来却未放掉一丝在基层一线的工作,从生产、技术、产品开发到经营、品牌运作、企业管理她都面面俱到,每天她都会走遍公司的每个部门,她说她要亲力亲为地把工作做好才放心。

几位重要部门负责人跟随着她来到缝纫车间,她就坐在她那专用的电瓶车上熟练的驾驶着,一路左右观望,时不时伸手去摸摸那些样衣片,又时不时拿出她的眼镜看个仔细,无论多小的差错都能在这一眼而过的几秒钟里被她识出,工作中的工人们一点也不惊慌,即使出现问题,都会非常积极跟她探讨解决办法,而她更是非常认真的跟大家一起分享自己的经验,经常不知不觉地就离开了电瓶车,在车间各个机器间穿梭,导致她的腿总是会疲劳透支,身边的同事非常心疼她,也对她是无比地敬佩。走完缝纫车间还要去设计室、裁剪室、制版室等等,一走就是5层楼,每个角落都有她洒下的辛勤汗水。

“十一点钟到袁总办公室开会”缝纫车间主任张晓梅跟几个部门领导传话着,原来,刚刚在车间遇到的问题虽然解决了,但是避免其他环节可能出现同样的情况,大家要开个小会,给相关部门提醒。就是这种认真的态度,有效地降低了工作重复错误率。

一天中,在她办公室要开会数次,这是很平常的事情,这也是她跟大家探讨工作的好机会,每次会议时间不会很长,因为每次的会议只为解决问题。只要出现问题,都要想办法解决,不怕出现问题,就怕没问题。“会议时间非常宝贵,我们必须保证所处理的事实和建议来自精确的分析,而不是捕风捉影。我们必须保证会议的结果是可执行的决定,而不是坐在一起玄思臆测,空谈哲理”这块比尔﹒盖茨名言的匾就挂在办公室醒目的位置,的确如此,她很注重会议的质量,也许这段激励人心的话语正是她所要时刻提醒自己的吧!

因为工作的认真态度,她总是不厌其烦,很有耐心地追求着每个细节,每件衣服都想做得更完美。“每一道工序都要严格把关,每一毫米都要精确测量”这就是她一直在工作中的要求,就是因为她孜孜不倦地对细节的严格把控,才能使耶莉娅品牌如此的长久。

这一份难得的执着

2012年5月28日,她被邀请参加中国服装协会与河北容城服装商会举办的服装论坛,她将跟大家一起分享她的工作经验,虽然对正常人来说半个小时的发言,站着一会儿就过去了,但是对于她来说,腿的承受力已经没有那么强,这半小时是如何的煎熬,组办方考虑她的腿有伤,专门准备了座椅,让她坐着发言,她骨子里的那股坚强劲儿却让她有了要跟大家一样的决定,她婉言拒绝了。她早已抛开自己是谁,她代表了耶莉娅,她要通过自己让大家看到耶莉娅的精神,当她发言结束的那一刻,会场经久不息的掌声里充满了敬佩和感动。而她,早已是满头大汗,一步一挪着艰难地走下演讲台。

这两天的会议就要结束,当地服装企业得知耶莉娅的袁总来了,都知道她在管理上很有一套,都争先恐后地想请她到企业看看,她二话没说,都接了下来,会议当天,她走访了两家,会议结束后,她又走访了四家。每到一家企业,她都毫无保留地传授管理经验,怕当地企业家听不明白,她想方设法的去讲解,甚至贴了一张大白纸在墙上,图文并茂的用水笔画出管理流程图。在她心里,大家都是服装企业,遇到的问题,也是曾经自己迷茫的,能为大家做点事,能把自己的管理经验分享给大家,非常开心。然而企业家们并不知道,袁总的双腿是不能长久站立的,这六家企业走下来,她足足站了将近七个小时,回到山东后,她的双腿再次红肿化脓,不得不再次去医院。而她的精神也在当地服装企业传开,也得到了大家发自内心的一份敬重。

在外面与同行交流这样,在公司更是如此。

2001年4月,来自意大利米兰,全世界公认的最杰出的五大西装设计大师罗索力诺•特拉那先生来到了耶莉娅,他要在这里进行100天的技术交流,全公司上上下下,里里外外都格外地热闹,一向求知好学的她当然也不例外,这可是个千载难逢的好机会,她准备了无数个问号要在这短短3个月里得到答案。也许是太兴奋,也许是过于投入,好久不感冒了的铁人身体突然有了发烧头疼的症状,去医院一检查,发现肺部有阴影,怀疑是肺癌的可能,需要赶紧做进一步的检查,这晴天霹雳的消息让她一下子蒙了,现在怎么能生病呢?为了珍惜这个难得的机会,她狠下一个决定,先放下身体检查的事情,安心学习。就这样,她的病情谁也没有告诉,直到技术交流结束,她才去做检查,也许是被老天感动了,竟然虚惊一场,不是肺癌,但是她劳累的身体也不得不停下来歇歇了。

“高级经济师资格证书”、“全国服装标准化先进工作者”、“省‘三八’红旗手”……代表她辉煌荣耀的证书数不胜数,她勤奋刻苦,很早就在自己的工作里有了突出表现,而她从不知足,不断的开拓进取。在基层一线的车间工作时,她掌握了过硬的业务知识,到现在她的业务水平还是一流的,没有哪个车间部门的工作她不熟悉。做高层管理工作后,她更是身先士卒,在汲取外来管理经验后,又结合了自己的工作再创新,创造出一套独有的车间任务流程管理模式,8种颜色的工件吊牌在她手里便是管理的道具,代表了一周7天的工作安排,独特的第8种颜色红色便是特别吊牌,专门用来应急使用,就是这种科学化、人性化、合理化的管理平台为耶莉娅的工作畅通无阻,不再受到特殊情况的困扰,再急再难的工作,都能保质保量保时的完成。

耶莉娅对于她来说,已经不仅仅是一个工作的单位,更像是她另一个家,让她时时牵挂着,占据了她生活的大一部分,她个人魅力散发出耶莉娅公司的企业文化,因为耶莉娅已经融入到她的骨子里,她就代表着耶莉娅。

让爱撒遍每个人

每到周末,大家都会特别盼望下班,不是急着回家,而是大家心中的“妈妈”,会跟大家一起聚会、K歌。

“你知道大家最爱唱的歌是什么吗?”车间主任谭迎迎兴奋的问我。“歌唱母亲,每次基本每个人都会点一遍,抢着唱呢。”

 “妈妈”便是袁文坤。

办公室主任章中华告诉我,袁总对职工的情况如数家珍,每位员工的名字早就不在话下,工作中,对每位职工的性格、特点、技术了如指掌,经常有些岗位都是袁总直接点名到位的,她比员工自己还了解自己呢,生活中,她总是无微不至的关怀大家,谁家里有个事也都会去找她。

受到她关爱的人很多,员工贾素芹就是其中的一个,贾素芹孩子患有先天性缺耳,就是她联系了北京的专科医院进行治疗,通过公司解决了20万手术费,最终让孩子顺利的痊愈。

去年公司来了位家庭苦难的聋哑女孩张华丽,担心由于身体条件影响跟同事之间的沟通交流,她没等张华丽到岗就找车间主任和班长谈心,希望给聋哑女工更多的关爱,要求大家主动学习哑语,就这样,大家又多会了一种语言。

今年,她又开始提议给员工解决住房问题,公司正在投资2000多万新建2万平方米的公寓楼和双职工套房,到时候就可以解决所有员工的住房问题了。

……

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