记者：中剑称员工是“蕴涵生命原动力的饱满种子”，您们会怎样让这些“种子”迸发原动力？
周伟胜：我们公司的员工都是自己培养的，每一个都有一定的学历基础，主要还是中剑公司的企业文化，深深地吸引着这帮为企业带来动力的员工。公司主要着重每一个员工的“创新，诚信”所以我们的公司每一个员工都能迸发出工作的激情，给企业带来发展动力。
记者：您对配额取消后的纺机市场是怎样判断的？未来这一市场会出现哪些新的发展趋势？在未来的行业竞争中，企业要靠什么取胜？
周伟胜：纺织配额取消以后，对国内纺织市场是一次真正的机遇，虽然现在欧盟和美国对国内纺织品出口设限，但对我们国内纺织厂家来说也就是让我们产品做精做好，所以我们公司也着眼把我们公司的产品质量提升到新的高度，为国内纺织厂家服务。??进入世贸以后，对国内纺织厂家来说，市场是全球性的，所以市场肯定会比以前更大，当然也面临着其它国家的挑战，所以说机遇与挑战共存。在未来的市场竞争中，企业还是靠产品质量来赢得市场份额，用优质的售后服务来获得客户的青睐。这方面我们一直在努力！
记者：您觉得目前的自己成功吗？您理想中的自己是怎样的？
周伟胜：作为民营企业，大家都在说有5000万和1亿的两个门槛，但我们只花了十五年左右的时间已经跨这两个门槛了，我希望“上海中剑”公司成为国内纺织行业生产的提花机的代名词，为中国纺织工业百年作出贡献，振兴民族工业。
个人背景：78年至90年在部队服役90年转业在乐清市建行任科职干部94年起在中纺剑头有限公司工作，现任公司副总经理。
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