2012年11月，阿仕顿被工业和信息化部与中国纺织工业联合会联合认定为“重点跟踪培育的中国服装家纺自主品牌企业”。获得“重点跟踪培育的中国服装家纺自主品牌企业”的荣誉彰显了阿仕顿的企业品牌力和创新力，是业内人士和消费者对阿仕顿品牌价值的充分肯定。
阿仕顿为什么在近十年的时间内风生水起呢？
阿仕顿董事长龚政给出的答案依然是专注。专注于企业使命、核心价值观，并践行与传承以人为本的企业文化。“一辈子专注一件事，并做到极致就很有意义”。龚政认为，有时，什么都想要未必什么都做得好。
在他看来，专注，未必是阿仕顿在短短几年内直营门店规模发展到数百家的唯一原因，但一定会是驱使未来宏伟事业发展的原动力。
阿仕顿始终坚持让每一位男士都拥有物超所值的时尚服饰为使命，秉承“专注、共赢、价值”的核心价值观，培育具有积极、乐观、团结、向上的“军队、学校、家庭“三位一体的企业文化，并以“荣誉、执行、梦想、成长、快乐、感恩”六大核心文化来诠释，打造中国城市休闲男装第一品牌将是阿仕顿的执着追求。阿仕顿还通过商学院的建设，打造一个具有国际化先进理念的商学院，阿仕顿人的零售管理黄埔军校。为实现现代化、国际化大型服装产业集团的宏伟愿景，为阿仕顿培养传承企业使命，核心价值观的世界级的零售管理人才。
中国男装市场是近十年来竞争最为激烈的战场之一，与此同时，中国男装行业在生产、管理、营销等产业链条的各个环节上都日趋完善。阿仕顿认为，国内男装市场的竞争已从低层次的价格竞争上升到品牌综合实力的竞争。有报告指出，预计未来5年，中国男装市场的品牌格局分级会越来越清楚，并将形成一部分具有领导力的品牌。
在服装尤其是男装这个潜力无限的市场，谁能站稳脚跟、力克群雄，就可能会成为最后的胜利者。阿仕顿作为近几年迅速崛起的本土自主品牌企业，能够在众多品牌中快速突围，成为业内关注的焦点，也是为中国本土快时尚品牌发展带来新生机。
阿仕顿也将抓住机遇，快速发展、带动产业集群效应，推动服装产业升级。阿仕顿作为新型服装品牌零售服务企业，也将站在全球化的视野中去综合考虑升级问题，建立战略投资思维，并且把精力用于营销模式的升级、渠道的整合优化、服务价值的提升；以人为本，在人才战略和设计研发上下功夫，将阿仕顿打造成为一个世界级的大型零售企业。
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