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东华大学服装专业教育“接地气” 催生青年才俊

来源:中国纺织网 发布时间:2013年04月08日

 

“用人单位是最好的评委”

在东华大学,“接地气”的服装专业教育不仅体现在日常教学中,更体现在毕业生就业服务上。近日,一场别开生面的本科毕业生课程作品汇报对此进行了生动诠释。来自服装设计与工程专业的2009级本科毕业生用现场服装设计作品展演的形式,完成了综合实践课程《创作设计与展演》的汇报。台下给学生们打分的不是学校领导、任课老师,而清一色换成了服装企业,其中既有陈美玲所在的纳薇这样的国内知名品牌,也不乏GUCCI、Burberry、C&A等国际时尚“大咖”。

在服装·艺术设计学院副院长陈建辉教授看来,学校培养的人才合不合格,用人单位是最好的评委。“把用人单位请进作品汇报现场,让他们更直观、直接看到毕业生的设计能力,这相当于把招聘会立体化、现场化,对帮助毕业生顺利就业有很好促进作用。”据悉,从2009年首次尝试邀请用人单位至今,每届课程班求职学生中几乎有一半都是在作品汇报中找到的工作,“不少学生当场就收到了企业的聘书,收效很好。”课程主讲教师刘咏梅深有感触。

“产学研合作,为的是学生成长”

“立体裁剪”是服装教育中的核心课程。为不断提升教学水平,引领产业技术,东华大学联合上海纳薇服装设计有限公司已连续七年产学研合作,面向全国举办了专业大赛。2013“纳薇·东华杯”中国大学生服装立体裁剪大赛更吸引了清华大学、北京服装学院、苏州大学等近30家全国服装院校。

身兼上海纳薇服装设计有限公司总经理与东华大学服装学院93届纺织品设计专业校友双重身份,牛冬梅对校企合作有着特别的感情。“既是对母校的一份回报,也是学校与企业共同发展的一种需要”。据牛冬梅介绍,七年合作下来,感触最深的就是青年学子的成长。“自主品牌的发展需要优秀青年设计师的坚守与智慧,既要有本土意识又要有世界眼光,既要有专业技能又要有文化修养。产学研合作让我们从学校找到了有潜质的人才,更帮助母校,为中国服装界的未来才俊搭建了成长平台,践行了企业的社会责任”。

据了解,今年纳薇公司还特别在学校设立了纳薇东华基金,以支持东华时尚教育发展,帮助更多东华学子成长成才。

 

 

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