导言：陆兆禧是阿里成功的一个缩影。是怎样的机缘，让一个销售出身的南方人，最终在中国最大的互联网企业中接任了一把手。本期业内人说将从老陆与阿里集团走过的历程，看看阿里集团辉煌表面下的隐痛。
估值800亿的阿里巴巴的一把手是酒店管理与销售出身的人。但这并不意外，因为陆兆禧是最符合阿里巴巴企业文化的人。5月10日是淘宝十周年，但外界更把这次典礼当成马云的个人辞职与陆兆禧接任的发布会，整个互联网媒体沸腾，目光聚集在马云对于过去十几年的感慨，但很少有人注意到，曾经领导这家企业的卫哲与诸多高管也在台下。
销售做大的阿里集团在中国的互联网巨头里面，张朝阳是麻省理工学院毕业，李彦宏在北大毕业后赴美深造。根据马云在不同的电视节目中口述，他经过了数次努力，仍差距本科分数线五分，但由于当年本科没有招满，因此得以上线。并且，他的数学几乎没有及格过，这在互联网这个讲模式的行业里面，是个典型的异类。事实上，中国的互联网企业也很少讲模式，张朝阳一代的明星创业者虽然讲模式，但纳斯达克的暴跌宣告了那一代模式的失败。马化腾和马云在创业初期，业界几乎无法想象他们的这些产品能做到今天的规模。而腾讯客户端与关系链构建的护城河让这家公司天生倚重产品体验，而阿里巴巴的成功关键点则是市场运作的成功，在六七年前，马云几乎是中国年轻人的精神教父，大量的马云语录在互联网上传播，央视一套的“赢在中国”节目让中国的企业家群体更深入了解了马云与他的企业，这直接让B2B模式的阿里巴巴实现了一轮飞跃式增长。这种运筹帷幄，制胜千里的是马云超越凡人的市场能力，而市场能力最主要体现在执行力。这注定了阿里巴巴拥有非常铁血的企业价值观，这样的企业往往还伴随着复杂的职场政治等诸多特性。在阿里错综复杂的架构之下，马云深刻体会到人的问题之复杂，因此，要能统领阿里集团的，必是非常善于处理“人的问题”的人。
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