作为供应商代表，专注于服装出口的晨风集团董事长尹国新表示，工厂第一重要是订单的稳定性，这涉及工人上下班时间。晨风在江苏金坛、宿迁和昆山三地已开办9个工厂，共计8000多名员工。“在公司管理上我们始终把工人作为企业的核心，不断改善工作环境和提高工资水平是企业不断发展的基础。我们的计划是在环境、厂房、设备上都要做成世界一流，让工人在美好的环境中愉悦地工作，生产出世界一流的产品。”在晨风新建成的厂区里，碧波荡漾，绿树成荫。
“从2008年金融危机之后中国出现一定程度的劳动力短缺，工人们越来越多地用脚投票，因此关注工人对工作时间和收入都满意的节点尤为重要，而工人最看重的前三项依次为工资福利、合理工作时间、健康安全的工作环境。”公平劳动协会评估项目经理钱慧珍表示，2000年以来，最低工资标准以每年10%以上的增幅提高，但由于通货膨胀和生活水平提升，工人们并未感到工资明显增长。
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