下半年，政策的调整对于稳定经济增长客观确有支持意图。自8月1日起，对于月销售收入不超过2万元的小规模纳税人，暂免征收增值税和营业税，将惠及600万户小微企业，有利于加快居民收入增长，并在一定程度上促进内需消费进一步扩大。同日，交通运输业及以研发技术、物流辅助等现代服务业全国试点营业税改增值税，企业税负减轻，有助于提高第三产业对经济增长的贡献度。除此以外，棚户区改造、中西部铁路建设等财政支持措施虽然更多着眼于经济结构性的改善，但乘数效应释放，对于经济全盘仍具有一定的正向能量。
投资增长回归理性与消费增长互动性减弱
零售提速有限营造亮点重在创新而非模仿
过去数年间，我国内需持续快速增长，与投资增长的强力带动密不可分。如今投资增长回归理性，与消费增长之间的互动也减弱不少。下半年尽管调控政策对宏观经济增长具备正向支撑作用，但缺少了投资增长的带动力，缺少了货币刺激的强心针效果，内需消费增速较上半年显著提升的空间确实有限。
衣着类内需消费在下半年走出“总体平稳”的曲线并不困难，“小幅提速”也可以期待。但若真的不满足于以此盖棺定论，其实也并非别无出路。电子商务消费持续快速增长所带来的最直观启示是，创新是激发消费者潜在需求的有效方法。电子商务创造了新的渠道、新的消费模式，乃至新的生活方式，在宏观环境趋冷、消费情绪相对低迷、传统零售增长面临压力的时候，依然可以保持勃勃生机。内需市场中包括电子商务在内可以加强创新的环节还很多，内需消费可以激发的潜力也还有很多，关键是真正走上创新而非模仿的道路。
招工与就业两难再现行业人均工资上涨
培训功能投入与企业文化加强正当其时
“史上最难就业季”是2013年最时髦的话题，而纺织企业“招工难”的老命题也依然牢固存在，继续形象地诠释着我国人口结构变化、人口红利下降背景下招工与就业的两难悖论。
招工难意味着由需方市场决定的用工成本上涨仍然不会停止，根据国家统计局相同统计数据及调研情况推知，2013年纺织行业人均工资将继续上涨10%~15%。解决招工与就业的两难现象显然不是企业的任务，但或许可以考虑，就业难现象本身对纺织企业而言是否意味着资源和机遇。例如，在培训功能方面适当投入，企业文化合理加强，也许招工与就业的两难就有条件变成双赢。
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