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破解“用工荒” 鄂企远赴越南找代工

来源:中国纺织网 发布时间:2013年11月01日

广交会三期开幕,成本飙升、人民币升值等原因让服装企业“内外交困”

第114届广交会三期开幕,纺织服装作为典型的劳动密集型产业,在人民币升值及国内生产成本飙升、企业“用工荒”的压力下,部分企业不得不忍痛推掉部分订单,甚至远赴越南找代工工厂。

昨日,第114届广交会三期在广州琶洲会展中心开幕,并将延续到11月4日结束。湖北共有199家企业参展,是本届广交会湖北参展企业最多的一期,主要分布在纺织服装、食品等行业。

记者在会场打探到,纺织服装作为典型的劳动密集型产业,在人民币升值及国内生产成本飙升、企业“用工荒”的压力下,部分湖北企业不得不忍痛推掉部分订单,甚至远赴越南找代工工厂。

中高端订单回流但利润被压缩

“今年应该比去年好一些。”湖北天和凯亿国际贸易有限公司副总经理姚叶莉介绍,由于公司主要为美国品牌服装企业贴牌,合作伙伴以大型企业为主,因此这部分客户相对稳定,保证了一定的订单量。

湖北美尔雅进出口贸易有限公司总经理李克国也有同感,美尔雅集团旗下共有十多家出口企业,去年总出口量达1.2亿美元,预计今年会好于去年。

李克国说,高峰时期公司在欧美市场每年的出口量近2000万美金。而近几年随着国内生产成本的飙升,导致产品价格提升,中东、非洲、欧美等市场客户难以接受外流到东南亚市场。

不过,相对去年,这样的出口量已有微增。李克国明显地感觉到,以往流至东南亚的一些中高端、时装类老客户有回流的现象,“东南亚的成本也在增加,产业链相对没有中国完善。”

武汉海关数据显示,前三季度,湖北省出口传统劳动密集型产品29.6亿美元,增长39.6%。其中,出口纺织服装19.4亿美元,增长19%。

虽然总量增加了,但利润却在不断压缩。“不说别的,仅人民币升值这块,就吞噬了不少利润。”姚叶莉说,纺织服装业利润少,预计今年产品出口利润比往年至少压缩10%。

有订单没工人忍痛推掉订单

“现在的问题主要是有钱招不到人。”在李克国看来,作为劳动密集型产业,招工难是压在心头的一块大石头。

他介绍,眼下几乎每个纺织品出口企业都面临这个难题,像随州一家纺织服装企业,以前有1300名普通工人,现在仅剩200多人。

“今年工人确实少。”湖北赛尚服饰集团有限公司国际贸易部总经理陆黎娟表示,近两年公司工人压缩了一半左右,目前仅剩的1000多名工人中,40岁左右的工人占到70%左右,整体工作效率低下。

因为缺人,企业不得不推掉已到手的订单。李克国说,由于工厂的生产线比较紧张,企业对一些可做可不做的订单,考虑到生产等方面的风险,一般都会敬而远之。

陆黎娟也遇到不少类似的情况。她举例说,今年公司订单处在超饱和的状态,今年8月份,一位欧美客户一次性下2-3万件的订单,而且交货时间比较急,由于工厂工期已提前排好,无奈之下只得放弃。

 

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