按照2013年股权激励业绩考核指标计算，公司第四季度营业收入要做到14亿元，增速要做到61%方可达标。
民生证券分析师吴晓宇认为，在宏观经济不佳、居民收入增速趋缓、渠道结构调整较慢等因素影响下，即使四季度有双十一、圣诞等重点营销期，但从三季度的销售情况来看，在去年四季度销售基数较高的情况下，四季度达到如此高的增速难度较大。
王薇也指出，从目前的情况看，公司能否实现股权激励目标具有较大的不确定性。
不过对于公司明年的经营形势，券商普遍持比较乐观的态度。
吴晓宇称，公司2014年春夏订货会增速预计在10%左右，加盟商订货态度较积极，超出市场预期，预计公司明年将迎来经营拐点，收入将恢复双位数增长。
申银万国发布的报告称，公司作为家纺龙头经过一年多的调整，目前终端库存较为可控，虽然今年的收入增速低于预期，但2014春夏主品牌的订货会增速已由负转正，预计明年收入将迎来恢复性增长。
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