行业人士表示，销售型人才一直是服装招聘市场上的需求热门，尤其是近两年，行业竞争加剧，企业生产的产品需要扩大销路，打开市场，所以对销售型人才的需求变得极为迫切。而电商平台作为一个新晋的销售渠道，受到各界青睐，纺织服装企业自然会抓住这个机会，帮助自身摆脱困境。
设计人才需求维稳老年服装设计师走热
数据显示，11月，服装设计人才的需求基本保持平稳发展，环比10月上涨0.5%。其中女装设计师、运动服设计师的需求有所下降，礼服婚纱设计师、家居服设计师以及老年服装设计师的需求同比有所增长。而老年服装设计师更是成为设计人才里的新热门，相比去年同期上涨7.6%。
行业人士分析说，人才招聘需求受到市场走势的影响。中老年服饰在所有服装销售产品的数量中所占比重相对较少，但中老年消费市场却是潜力无限。据估算，2013年我国老年人人口数量将突破2亿，未来老龄化群体将持续增长，而他们的消费需求也将随之增长。未来中老年服装市场仍存在巨大的发展潜力，而中老年服装设计师也会受其影响，需求或将持续走热。
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