薪资纠纷频繁
与出口增势相悖的是，服装工厂对工人标准待遇的执行效果却每况愈下，引发了越来越多的工人罢工。根据柬埔寨服装制造商协会(GMAC)的统计，2013年1~7月，服装行业共发生了83起罢工事件，且这一情况仍在持续。新加坡企业SL在柬埔寨的工厂自8月份以来一直风波不断，工厂现已解雇了720名工人，另外有5000名工人暂停工作，柬埔寨服装工人民主联盟主席Ath Thron表示，工资的制定需要以保障工人的利益为出发点。目前的最低月薪已经上涨至80美元，但是这样的薪资水平仍远低于工人的预期。在此局面下，2014年柬埔寨服装工人薪资预计将继续上涨。
孟加拉国 孟加拉国国内有5000家纺织服装工厂，400万名纺织工人。成衣业每年创造190亿美元的出口额，占该国总出口额的80%。其中，欧盟为孟加拉国重要的出口市场。
棉花自给率或将提升
目前，孟加拉国自产棉花仅能满足本国2%~3%的棉花需求。据报道，农业专家正在研发一种新的棉花品种，这种新品种的棉花纤维长度为25~30毫米，纤维品质均匀且易于染色。根据孟加拉国纺织协会的数据，目前孟每年需要进口400万捆，每捆约400磅的棉花用于纺织。孟棉花发展委员会理事Latif称，孟自建国以来共计种植过12个棉花品种，而目前这个新品种是有史以来产量最高、质量最好的，如果该品种的棉花种植面积能够达到200万公顷，则在2021年能够满足国内50%的棉花需求。
生产安全陷入信任危机
2013年4月24日，位于孟加拉国首都达卡市郊萨瓦尔镇的一栋8层高的商用楼房突然倒塌。楼里有数百间商铺、数家制衣厂和一家银行。据中新社5月6日报道，这起事故的遇难者人数达622人，另有2500多人受伤，是孟加拉国有史以来最严重的楼房倒塌事故。事件发生后，联合国国际劳工组织官员敦促孟加拉国加强监管、关闭缺乏安全生产条件的制衣厂。而欧盟方面则表示，他们正在考虑采取适当的行动，包括通过普惠制政策，制约孟加拉国对欧盟免税及免配额的服装出口，以此推动孟加拉国成衣业改善生产环境。
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