记者从大连市服装行业协会获悉，从东南亚回迁的外资服装企业目前来看为数不多，但却是近一两年来出现的新事物。据称，中国制造依然是很多企业的制胜法宝，只是规则正在改变。劳动力工资上涨，部分制造企业被迫离开中国，但也有部分企业发现，多年的合作经验和高素质的中国工人队伍，还有中国富裕起来的消费者让这里仍然是开建工厂最具吸引力的地方。
不过，在企业家眼里，国内的服装加工优势仍然是相对的。大连市服装行业协会会长田平告诉记者，目前不少国内的服装厂对东南亚一带低廉的生产成本表示出兴趣，在2014年4月即将举行的越南胡志明市纺织面料展上，不少企业已经通过大连市服装行业协会进行报名，进而随团去当地考察。刚刚从越缅一带进行成本考察回来的大连俊铭服装有限公司相关负责人昨天接受采访时称，缅甸目前的工资水平只有国内的1/4，越南的工资水平大概是国内的1/3。再加上缅甸向欧洲出口是不征税的，因而这对出口型企业来讲，成本不止降了一点点，但如果对内销型企业而言，当然在国内设厂是成本最低的。
“缅甸当地的工人工资大约是中国国内的1/4甚至更低。那边工人的技术远不及中国工人成熟。”——一韩资服装企业负责人朴女士
“现在国外客户转移到印度和东南亚的订单绝大多数是低端的简单款式，技术含量高的款式仍会交给中国工厂加工。”——大连思恒纺织品进出口有限公司负责人邵海华
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