在产品设计上，卡宾开创性地将原本常见于女装的腰线设计运用到男装中，细致地表达人体线条，让服装更为合体。卡宾的男装腰线设计在中国现代服装设计，尤其是男装设计的里程中犹如一座分水岭，重新界定了男性美，构建了一种全新的中国男性形象。
截至2013年6月底，卡宾服饰通过36名分销商和387名二级分销商，在中国30个省份逾300个城市的黄金地段以cabbeen品牌经营合计913家零售店铺。目前，卡宾服饰拥有两家自营店，计划在2014年前开设不超过30家自营店。
2013年10月28日上午9点30分，卡宾服饰在香港联交所正式挂牌上市。卡宾服饰成功进入资本市场，成为首个香港上市的中国服装设计师品牌，不仅是中国原创设计师品牌的一支强心剂，也为中国男装的再次变革奠定了基础。
黄莎莉荣获“十大青年才俊”称号
才子集团蔡燕英、广东明瑞蔡中涵、汉帛国际高敏、波司登高晓东、台湾旭荣黄冠华、森马邱坚强、万事利屠红燕……了解服装行业的一看这份名单就知道是“二代”当道，当然，这份榜单也自然少不了身在石狮、影响业界的“创二代”黄莎莉，盖奇(中国)织染有限公司总经理、华奇环保印花有限公司董事长。
黄莎莉加盟盖奇之后，从基层岗位做起，一步一个脚印慢慢成为公司总经理，自担任盖奇公司总经理以来，一直坚持科学管理，以市场需求为导向，以产品技术创新为依托，致力于产业链的完善，努力把企业做专做强。
在黄莎莉的管理下，盖奇集团已发展为一家集研发、织造、印花、后整理及制衣为一体的综合型企业。2011年引进具有国际领先水平的冷转移环保印花生产技术，彻底解决了传统印花工艺耗能、耗水、耗时、成本高、花样图案粗糙等问题，实现了以印代染，推动印染行业节能减排低碳环保的发展，创造良好的经济和社会效益。
随着企业的发展，对管理的要求越来越高。黄莎莉非常注重企业的规范化管理和创新，积极探讨新思路：对整个企业的管理流程和制度进行系统的完善、优化和创新;加强对公司产品质量的管控;加强企业执行力的管理，大力强化员工的责任意识和目标管理。
此外，她亲自参与具有国际领先水平的冷转移印花项目，主导编制《冷转移印花技术规范》企业标准和地方标准，并申请了多项发明专利。
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