而且我们这个团队也是世界级的，我们的设计师是国际化的，我们的团队有前爱马仕的总裁带领我们，我们的质量管理是前欧盟质量管理的一些专家，我们最好的原料都在我们中国。
所以，原料、管理者、设计团队都是世界水平，而且能够和移动互联网结合起来。所以，凤凰之家这个高端品牌，希望能够让国人眼前一亮，也希望大家能够关心中国好丝绸这么一个移动电子商务平台，能够点进去看一看凤凰之家到底有没有让你感到心仪的产品。
品牌建设要走自媒体之路
主持人：刚才谈到品牌建设，一个企业要成功还得有自己独特的企业文化，在建立自己独特的企业文化当中，应该做哪些努力？
李建华：中国的企业，特别是像万事利，我们的企业文化是我们的灵魂。我在我们公司里经常讲一句话，如果你不喜欢丝绸，早一点离开这个团队。所以，万事利的文化就是喜欢丝绸、喜欢中国文化。
所以，在万事利经常有一些比赛，讲中国的文化。在我们的博物馆里，叫任何一个人过来，都可以把我们中国的丝绸文化给你讲得头头是道。
我们的文化就是让每一个万事利人都能够从内心深处感谢、感恩中国丝绸文化给万事利、给我们员工带来的一些东西。
所以，我们万事利人对丝绸的热爱不是讲在嘴上面的，主要是讲在行动上面的，在我们的产品中间都隐含着我们的企业文化。我们的企业文化另外一个表现就是我们的责任，中国的丝绸到今天为止，应该要有一个企业挑起大梁，承担着我们国家丝绸振兴富强。
而国家已经在谈了，我们要讲“一带一路”，讲丝绸之路。如果说在讲丝绸之路的过程中，我们中国没有一家企业或者没有一家丝绸企业能够在全世界叫得响，那么我们讲的国家战略落点在哪里？
所以，万事利自己就承担了这样一个责任，在讲、谈、走丝绸之路的过程中间，我们一定要扛起这个责任，这个责任就是让丝绸走得更远、更好。不要因为我们的不努力，把我们5000年的丝绸文化在我们手上面断掉。
我们今天虽然说是谈传统的5000年的丝绸文化，但是我们一定要有现代的经营理念。要有国际化的理念，营销手段也必须是最先进的。过去我们卖丝绸可能开一个店，在淘宝上开一个店或者是在京东开一个店，今天都不行。
我们今天一定要开微店，我们一定要用自媒体的方法宣传。不仅是在中国宣传，还要在全世界宣传。这就是用国际化的视野来进行设计、进行销售我们传统的产品才会有出路。
所以，万事利的企业文化总结起来三个主题词：文化决定企业的深度，责任决定企业的高度，事业决定企业的宽度。
呼吁“一带一路”传递中国文化
主持人：刚才谈到丝绸的传播上，万事利集团身上有一份责任。您希望在一带一路的建设当中，国家在丝绸文化或者是其它中国文化的传播上，需要做一些怎么样的贡献或者说是建设？
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