上周五，纽约最高法院宣布了两大美国时装品牌Carolina Herrera公司和Oscar de la Renta公司就设计师Laura Kim是否违反竞业禁止协议纠纷案的最终结果。

　　据两家公司的联合声明指出，Carolina Herrera公司提起有关Oscar de la Renta公司和Laura Kim的诉讼案件已经达成协议，目前具体的解决方案保密，Laura Kim将返回Oscar de la Renta公司任职，其余条件Carolina Herrera公司和Oscar de la Renta公司将会进一步商定。

　　根据声明内容显示，Laura Kim能够回到Oscar de la Renta公司与其搭档Fernando Garcia继续担任联合创意总监的结果，此诉讼案的胜方似乎为Oscar de la Renta公司。

　　上个月，Carolina Herrera公司在纽约最高法院向Laura Kim提出诉讼，阻止其继续在Oscar de la Renta公司担任创意总监的角色。法律文件显示，Laura Kim和Carolina Herrera公司之间存在六个月的竞业禁止协议，因此她在2017年4月前都不能加入Oscar de la Renta公司，这意味着Laura Kim本不能为Oscar de la Renta 2017秋季系列创作，而品牌也不能使用已经完成的设计工作。

　　曾负责梅西百货与J.C. Penney案件的纽约最高法院法官Jeffrey K. Oing在诉讼案上交几日后，便解除Laura Kim与美国时装品牌Carolina Herrera公司的初步竞业禁止协议，同时还将该案件听证会安排在明年1月10日。

　　Carolina Herrera公司在提起诉讼案便曾表示，有意让已经77岁高龄的Carolina Herrera退休，希望Laura Kim能够接替其职位。据该案件文件显示，去年7月，Carolina Herrera公司的CEO Francois Kress曾以100万美元的薪酬邀请Laura Kim加入公司担任品牌设计部门的高级副总裁，但她当时没有答应这一邀请。

　　当时，据Laura Kim的代表律师Neil Capobianco提供的一份书面证词显示，2015年底至今年初，Laura Kim一直跟CH商谈是否担任创意总监的问题，鉴于Carolina Herrera公司创始人Carolina Herrera承诺辞去品牌创意总监一职，她表示愿意从今年2月29日起尝试接管品牌，但后来由于Carolina Herrera违反规定并未真正退出公司，Laura Kim便决定不再接管品牌。

　　去年9月，Laura Kim和Fernando Garcia被Oscar de la Renta任命为品牌创意总监后，Francois Kress便以竞业禁止为由，向Laura Kim提起诉讼，并声称在竞业禁止期间，Laura Kim每月将能获得基本工资的50%。

　　业界人士评论，两大时装品牌为争夺人才的纠纷案还充分显示了现在年轻设计师的优势，在这个互联网时代，他们能够轻松与年轻消费者建立联系，还会利用社交媒体的力量进行传播。