2019年从3月份开始我们纺织业原料价格大幅下降，产品库存严重贬值，从6月份开始部分企业几乎所有客户已无定向单可下，纺织行业面临前所未有的处境，生产经营已面临困难……总之，现在纺织服装企业好像是越来越难搞了，很多老板都感觉到举步维艰！那么，他们到底有怎样的烦恼和痛苦呢？

纺织服装老板的十大痛苦

一，淡季很缺货 日子不好过

淡季的时候老板最怕发工资和交房租的日子，一想到就会头疼！

尤其是缺少订单，大家就闲着没事可做。对于计时的工人来说，就算不干活仍要按月给工资！

而对于计件工人来说，他们收入减少就想跳厂。一旦工人流失，旺季的时候想招回来就更难了！

想到这些，老板的内心开始抑郁了...

二，旺季压力大 每天累趴下

旺季的时候订单多，客户天天催货！

偏偏招工困难，生产很不给力，所以很多时候看到钱却挣不到！

老板通常都吃不好、睡不好，累的像狗一样！

不要接触炒单人员

不要接触炒单人员，很多为了把订单发出去赶货期，就会接触些炒单人员，这个绝对是杜绝的，因为现在行业的利润越来越低，很多加工厂本来就不是很赚钱，再被人中间宰一下，根本就没有利润可言。相对来说有些为了赚钱他也会降低成本去做，到时候做出来的东西就会一塌糊涂，又会闹翻。

三，工人要求高，招工难上天

现在的技术工人越来越少，很多人都不愿意从事这个行业了，所以招工特别难！今年招工难等问题,更是雪上加霜,制衣厂老板该深思我们如何才能在此困境中走出,前方的路怎么走，工厂怎样维持生存下去，各个工厂都在苦苦支撑，为了有工人想尽一切招数。

工人们认为：有工作的地方没有家，有家的地方却没有工作，他乡容纳不下灵魂，故乡安置不了肉身，一个叫家的地方找不到养家糊口的路，找到了养家糊口的地方却安不了家，从此便有了漂泊，有了远方，有了乡愁，有了无穷无尽的牵挂……致：远在他乡的人平平安安工作顺利！

虽然每天没有惊人的收入但是贵在稳定持久．好做时轻松快乐一点钱多一点，难做时有大家一起抱团研究挨两天就过去了虽然一两天收入减少但是自己的手艺在不断提升！只是现在整个市场在恶性竞争下已有一大半车工加入临工军团，只有一少半人在坚守初心这样就出现了每天早上招工马路上的热闹景象．看似红火热闹实际上工厂老板冷暖自知！就像一辆失去平衡的车跌跌撞撞不知还能行走多远！

四，订单在变小，翻单款很少

现在的订单越来越小，并且很少翻单，这让工人很难适应！

老板不得不提高单价来留住工人，不但会导致生产效率变低，还直接增高了生产的成本！

五，工厂不好管，问题一大片

制衣厂的管理是很繁杂的！

首先是人员和制度的管理，制度太松了就没有约束性，对正常的生产有很大影响；制度太严了工人又无法接受，因为大家越来越崇尚自由的工作环境！

然后在生产的过程中又要注意货期、质量、效率以及成本的控制，可以说每天都要面临各种新老问题，一直都在“救火”当中！

一旦管理不到位，比如因质量问题大量的返工或退货，可能几个月的辛苦就白干了...

六，厂房租金贵，成本在翻倍

厂房、宿舍的租金年年都在涨，还要支出水电费、工人的伙食费、交通费、各种物料费以及机器设备的维护费等...

更重要的是工人的工资快速上涨，工厂的利润空间越来越小，巨大的开支让老板苦不堪言！尤其是小服装厂，由于服装行业的特殊性，除了要服装厂日常的开支成本外，厂房租金每日渐长的状况也十分令人头疼。去年央视就曾报道过杭州地区因为租金上涨过快，导致近3成中小服装厂面临停工破产

七，政府查得严，提心又吊胆

查消防、查环保、查治安、查证件...

查得你提心吊胆，查得你怀疑人生！...

八，资金被拖欠，跑路就完蛋

加工厂老板最怕被拖欠加工款，更怕客户跑路。因为每个月都靠这个钱来发工资和交房租！

但不幸的是，我们经常听到有客户跑路的消息，这在行业中造成了及其恶劣的影响！

九，两头都受气，里外不是人

一方面来自客户催货，或者因质量问题被客户责骂！

另一方面来自工人的唠叨和埋怨，说这个款怎么难做啦，工价太低了不想干了等等...

因此，老板不得不低声下气，两面讨好，心里的苦有谁知？

十，身心好疲惫 欲哭却无泪

明天会怎样？

没时间去想，

再苦再累只能自己扛！

明明身心憔悴，

却要故作坚强！

也许坚持会有希望...