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根据《中国共产党支部工作条例》《中共湖南省委组织部关于推进党支部“五化”建设的意见》《常德市直属机关基层党支部“五化”建设实施办法(修订)》,结合2020年湖南省基层党建工作重点任务推进视频会要求,强化党委抓支部“五化”建设主体责任,5月20日上午,常德市直机关工委副书记童成立带领调研组来到常德纺机机加车间综合党支部开展示范支部“五化”建设达标调研。公司党委副书记谢军、党群工作部部长谢伊滨等参与了调研。
调研组采取“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待、直奔基层、直插现场)方式来到企业开展调研。在机加车间综合党支部,调研组通过现场查阅、问询、访谈、测试等方式,围绕支部设置是否标准化、组织生活是否正常化、管理服务是否精细化、工作制度是否体系化、阵地建设是否规范化等“五化”逐项进行了检查调研,了解了支部在“五化”建设方面遇到的重点难点问题。
调研组还深入了解了企业党组织工作经费落实情况和党建工作制度建设情况,询问了综合党支部党建工作与生产工作融合的具体做法,认真查阅了“三会一课”记录、党组织换届、民主评议党员、党员活动台账、主题教育检视问题整改措施以及开展谈心谈话活动等方面的文件资料。
调研组一行对综合党支部的“五化”建设工作给予了肯定。同时根据调研结果,直面问题,现场指出了综合支部工作和支部“五化”建设中存在的不足与亟待解决的问题。市直机关工委副书记童成立指出,支部工作要做到“领导重视、制度健全、活动经常、重点突出、效果明显”,要在推进中心工作中发挥先锋作用。童成立还针对综合党支部“五化”建设中存在的关键环节和重点难点问题进行了指导,对支部管理服务党员要精细化、先进典型的选拔培养、树立党建品牌、发挥党员作用等方面提出了要求。
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