破解“用工荒”还需善待农民工_ 朱艳 - 新闻浏览

破解“用工荒”还需善待农民工

来源：　发布时间：2010年02月26日

　　2月24日，人力资源和社会保障部发布的“部分城市2010年企业春季用工需求和2009年农村外出务工人员就业情况调查分析结果”显示，“用工荒”局限于一定范围和特定时间段，但局部地区的“用工荒”有可能进一步升级。图为2010年2月春节后，江苏南通一企业职工在生产出口服装。

　　随着春节长假的结束，企业纷纷开工，投入生产。随之而来的“用工荒”让许多沿海地区企业大伤脑筋，备感郁闷。

　　由于经济迅速回暖，不少沿海地区和内地同时出现严重的缺工现象。有报道称，珠三角缺工超200万。春节后，福建的民营经济大市泉州也现“招工难”，用工“缺口”达15万人；福州再遭“用工荒”，虎年首场人才集市粥多僧少，招4.3万人却只有1.2万人参会，制造业、服务业严重缺工。

　　实际上，“用工荒”并非今年独有，往年春节过后也一样。何以过了一个年，“用工荒”就突现呢？是企业节后要赶订单，急于招兵买马、扩充人员？是外来工回家过年，返城务工的少了？还是因为技能工人整体紧缺？还是因为外来工的眼光更高了？还是因为招工企业缺乏诚信？或许，各种因素都有。

　　如今，为了破解“用工荒”，憋足了劲招工的企业放下身段，四处出击，开出待遇福利都不错的条件“招贤纳士”；劳动就业管理中心或人才市场纷纷举办招聘会，政府相关部门也赶赴内陆劳动力资源丰富的省份洽谈劳务对接，助企业解“工荒”。

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