“绍兴纺织面料设计师沙龙”系列活动综述

　　国际金融危机阴霾尚未散尽，我县纺织业的“人才短板”正在全速加长，经济转型升级的瓶颈正在奋力突破。

　　变化，源于清醒有力的作为。由县人事局联合省纺织面料设计协会、现代纺织工业研究院成立的“绍兴纺织面料设计师沙龙”，组织开展系列活动近１年来，引聚了一批纺织面料设计高端人才，培育了一批纺织面料设计专业人才，催生了一批原创性强、附加值高、竞争力优的纺织产品，真正使柯桥成为了设计人才的成长沃土、名家大师的创新乐园、纺织面料的创意之都。

　　这种嬗变给人信心，这种嬗变令人振奋。

　　活动丰富，高潮接踵而来

　　3月22日，“绍兴纺织面料设计师沙龙”启动首日，仅能容纳200余人的会场，一下子拥进300多名来自纺织印染、家纺企业一线的面料设计人员，现场被围得水泄不通。更精彩的是，三场主题学术讲座场场爆满，顶尖专家为绍兴面料设计提升发展带来了一场“头脑风暴”……

　　这一幕折射出纺织大县对设计人才的渴望和急迫。而设计师沙龙就是通过开展流行趋势研究、举办面料设计大赛、组织面料设计考察及学术交流、设计师资格评定等，为广大纺织行业设计人员提供“贴身”服务，加快打造国内首个面料设计精英团队，全力助推我县纺织业向现代产业集群迈进。每月一次的活动精彩出新，让参与者获益匪浅。

　　4月，在“纺织面料设计新动向”活动上，200余名设计人员除了聆听“纺织产品发展趋势与创新思维”讲座外，还相互切磋新技艺，共同探讨新趋势。

　　5月，“设计我做主——绍兴纺织面料设计师沙龙设计大赛”正式启动，报名参与者络绎不绝，评委会陆续收到设计作品近200件。

　　6月，纺织面料设计专业技术资格初级培训班开课，参训人员认真听讲，积极互动，坦诚交流，学习氛围浓厚热烈。　　……　　中、高级培训班相继开班，“高档纺织品开发思路”专场报告登场，大赛获奖作品出炉，活动接二连三，高潮接踵而来。设计师沙龙正如一位会员评价的那样，它既是一个平台，可以学习深造、钻研提高；更是一座桥梁，可以交流切磋，拓展视野。

　　培育人才，提供智力支撑

　　“短短不到１年时间，就有那么多优秀的面料设计人才脱颖而出，真是先行一步天地宽。”在上星期六举行的纺织面料设计专业技术资格颁证仪式上，一位专家高度评价“绍兴纺织面料设计师沙龙”的作用。

　　感慨之言的背后，曾是尴尬之境。有关数据显示，我国1960万纺织服装从业人员中，从事面料设计工作的仅占1.5%，创意大师、设计精英等高层次人才则更为稀缺。同样，今年年初，我县8万余名各类人才中，具有国家职业资格认证的专业面料设计师仅1人。众多企业由于缺乏高素质的面料设计师，致使产品低档、同质化现象严重。特别是在国际金融危机冲击下，这种人才的“短板”劣势越来越明显。

　　“纺织升级，面料为首；面料提升，人才先行。依托设计师沙龙平台，我们计划三年内培养800名左右的面料设计人才，其中高级设计师100名、设计师300名、设计员400名，为经济转型升级提供智力支撑。目前，已有202名设计人员拿到了相关资格认证书。”县人事局局长吴汉华说。 上一页 1 2 下一页 '