4月18日，我市第一季度人力资源市场职业供求状况分析对外发布。有关数据显示，女性的择业空间较大，平均一人有2.54个岗位可供选择，而男性只有1.47个岗位；电子工人、裁剪缝纫工和简单体力工人需求大于供给，缺口最大；而以机动车驾驶、秘书、打字、保管等为求职意向的求职者则比较难找工作。

　　供求总量下降，供给明显不足

　　据劳动部门统计，1至3月份进入人力资源市场交流大厅招聘的用人单位需要各类人员23125人，登记求职人数为11829人，分别较去年同期下降了31.51%和32.91%。总体表现为劳动力的供小于求，供求矛盾较去年同期均有所加大。

　　从劳动力供给状况来看，求职人数主要集中在生产运输设备操作和商业服务业岗位；新成长失业青年、就业转失业人员、外埠人员和本市农村劳动力是求职队伍的主体；求职者中男性多于女性；35岁以下青壮年劳动力占七成以上；文化程度以高中（包括中专、职高、技校，下同）为主，超过六成，初中及以下占两成，大专以上占一成多；求职者总体职业技能水平偏低。

　　从供求状况对比看：商业服务业人员、农林牧渔水利生产人员和生产运输设备操作人员的需求大于求职；女性择业空间较大；技能人才供不应求。

　　电子工人缺口最大，机动车驾驶员求职难

　　据了解，第一季度，电子工人、裁剪缝纫工和简单体力工人是需求大于求职缺口最大的前三个职业。与去年同期相比，缺口数有所减少，供求矛盾有所缓解。需求大于求职缺口最大的前十个职业分别为电子器件制造工、裁剪缝纫工、简单体力工人、机械冷加工工人、餐厅服务员、水产品加工工人、推销展销人员、纺织针织印染工、营业员收银员、食品加工人员。

　　劳动力需求小于求职缺口最大的前十个职业与上季度基本相同，只是在位次上有所变动。机动车驾驶员、秘书打字员和保管人员继续位于前三名，供大于求进一步加剧。

　　女性求职比男性吃香

　　据统计，第一季度74.21%的用人需求对求职者的性别有明确要求。其中，对女性劳动力的需求明显高于男性，绝对人数多4636人，所占比重高20.05%。

　　从供求状况对比看，女性的择业空间较大，平均一人有2.54个岗位可供选择，而男性只有1.47个岗位