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四川省副省长黄彦蓉日前会同四川省经济委员会对2008年的工业工作进行了专题研讨。
黄彦蓉特别指出，四川省培育大企业大集团工作实施以来，激发了企业发展的内动力。79户企业已成为实现四川省工业跨越发展的中坚力量。培育工作启动半年以来，企业发展的要素得到较好的聚集，发展后劲有了较大提升。
作为主管工业的副省长，黄彦蓉针对下一步的工业工作提出了四点要求：一是要高度重视企业反映的问题，认真负责，千方百计地加以解决。二是要主动帮助企业转变发展理念，早做准备、早做预案，指导企业主动适应国家宏观调控政策。三是要将有利于企业发展的技术创新、军工、工业品牌及大企业大集团政策用活、用够、用尽，并切实落实到位。四是各部门要做到工作联动，集中技术改造、技术创新等政策调控手段，通过资源整合，强势推进大企业大集团培育工作。
“要采取措施，集中优势资源，优化要素配置，整体提升四川省大企业大集团的核心竞争力，把企业做大做强，积极应对宏观经济调整的挑战。”黄彦蓉强调，当前要筹备好明年工业工作会和确保完成工业节能降耗6%目标任务。
另据了解，为给走工业强省之路提供合格人才，四川省委组织部近日专为工业强省战略提供人才保证出台相关意见，提出将有针对性地从国有企业、省级综合和经济部门、高等学校、科研机构选拔一批熟悉工业、具有经济管理经验和专业知识的优秀人才，充实到市（州）、县（市、区）党委和政府领导班子中。
根据意见，以职业化、市场化、国际化为目标，四川省将实施企业家素质提升计划，力争5年内80%的重点企业中层以上管理者达到中级以上任职资格水平；实施高技能人才培养计划，每年资助部分青年技工到国内一流高职院校、国外技术培训基地强化培训；促进校企合作培养人才，3年内在重点企业设立100个学生见习基地。
针对本省企业人才资源总量不足，流失严重，高层次紧缺人才急需扩充的现状，四川省委组织部表示，将大力帮助企业引进高级经营管理人才、科技专家和高技能人才；鼓励、支持企业实施“虚拟研制+产业开发”新模式，加快研制成果的产业化。
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