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沃尔玛在孟加拉国服装工厂实施“关怀”项目

朱艳

来源: 发布时间:2010年02月11日

  沃尔玛基金会和关怀活动发起一个提供妇女技能的项目,这个项目将通过工作技能和扫盲培训,为孟加拉服装业 2500 女工提供长期的、持久的改善她们生活水平和工作环境的方式。这个项目将在达卡实施,因为达卡拥有孟加拉最多的服装工厂和服装厂工人。这一倡议还预期使这些工人的家庭和社区成为受益者,可能还会对另外 12,500-15,000 人产生间接的积极影响。

  沃尔玛国际总裁兼首席执行官道格麦米伦(Doug McMillon),说:“上周我在孟加拉国,有机会亲眼看到这些辛勤劳动的女工在她们的社区所作的贡献。在沃尔玛,我们的目标不仅仅是改善我们的客户和合作人的生活,同时,还要改善那些在我们全世界商场卖货女工的生活。我相信这个计划将改变孟加拉国工厂女工及家人的生活。”

  被选中的工厂将建立学习中心,中心提供教育,组织提高意识的会议,这些活动将集中解决女工在工作环境中遇到的和关心的问题,包括,怀孕和儿童保健,营养,卫生和卫生习惯。妇女将通过学习中心获得教育,提高阅读、写作和数学技能。技术训练的重点是提供设计、缝纫、设备处理和其他有关的岗位技术技能。孟加拉国工厂雇用的大部分女工年龄在 20-29 岁,她们离开农村,到其他地方寻找较好的生活。在孟加拉国,关爱项目已经有55 年历史。

  去年5月,沃尔玛基金会宣布了一项100万美元的关爱项目,重点是通过教育、职业培训和创业支持计划,为秘鲁和孟加拉国贫困的年轻女工提供帮助。这个项目标志着第二轮系列活动,旨在帮助世界各地的妇女摆脱贫穷。从全球看,全世界有10亿人每天的生活标准不到1美元,其中,妇女占 70%以上,他们的工作占去三分之二的时间,生产一半全世界的粮食,但是,他们挣的钱仅仅是世界收入的10%,拥有不到 1%的世界财产。


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