2004年10月24日，中国纺织信息中心/国家纺织产品开发中心、林麦集团有限公司（Linmark Group Ltd.）以及哈森贝集团（Hudson''s Bay Company）在上海新亚汤臣洲际大酒店举行新闻发布会，宣布三方在推广中国企业社会责任建设方面达成合作共识。三方将紧密合作，为中国纺织企业提供关于劳工公约、社会保障、环境安全、管理系统等相关咨询服务。同时在符合中国国情、遵守中国相关法律、法规的前提下，逐步建立与国际标准接轨的中国企业社会责任准则，促进企业社会责任建设在中国纺织行业的规范和普及，并最终提升中国纺织企业在国际贸易中的综合实力。

随着现代企业制度的演变和一些国际组织的推动，企业的社会责任受到了国际和国内社会的普遍关注，企业在获取利润的同时，对其行为，诸如：禁止童工、员工工作时间、工资报酬等领域向社会做出承诺。这是人类文明和社会进步的必然要求，也是市场竞争的必然趋势。当今社会，世界经济一体化带来的关税和非关税壁垒被不断地削弱，而企业是否承担了足够的社会责任已经成为国际大型采购商在进行采购时的重要标准。企业社会责任已经成为参与国际竞争的中国企业所必须具备的素养，是在提供优质产品的物质文明基础上精神文明升华的一个标志。

鉴于企业社会责任建设的重要性，中国纺织信息中心和香港林麦集团就建立中国企业社会责任行为准则，并率先在国际化程度较高的行业如纺织业中执行达成一致；而哈森贝集团则利用其海外采购商资源优势积极推动国际采购商与中国纺织信息中心以及林麦集团在中国境内合作开展与企业社会责任相关的各项业务。

在签约仪式上，中国纺织工业协会会长杜钰洲先生高度评价了企业社会责任建设在中国纺织行业中的开展，并对中国纺织信息中心和林麦集团即将组建合资公司表示了积极的支持。

中国纺织信息中心主任孙瑞哲先生指出开展企业社会责任建设和在中国法律框架之内建立符合国际标准的中国企业社会责任行为准则将有助于巩固和加强中国纺织企业在国际市场中的地位。结合我们固有的产业链优势和劳动力优势，中国纺织企业的综合竞争力将会得到快速提升。我们将和香港林麦集团在企业社会责任建设领域开展更加深人的合作，促进中国企业社会责任建设的进步和发展。

全球百货业协会执行委员会委员、加拿大Hudson’s Bay集团主席兼首席执行官George Heller先生明确提出哈森贝集团将会全力支持中国纺织工业协会和中国纺织信息中心在推动中国纺织工业现代化的进程中在企业社会责任建设方面的工作和努力。

纺织导报