那篇有关我国服装品牌存活率低下的短文，竟引起业内人士的颇多认同。服装同质化、雷同化，是其主要原因，致使品牌空心化；忧心者更积极建言，避免这一现象的继续蔓延。他们坦言，唯有特色鲜明、文化厚重的服装，才能为市场所宠。这确是服装业发展的瓶颈、命门，抓得?准，大多服装从业者都认识到这一点。可待到运作时，就有点无所适从了。
先简略说个概念，何谓品牌文化。那是人文特质在品牌中积淀、传达某种生活形态、赋产品以生命力的无形资产，是品牌最核心的DNA，素有服装品牌灵魂之称。它蕴涵着品牌的价值理念、品位情趣、情感抒发等精神元素，是植入心灵、触发消费的有效载体。且贯穿产品开发、营销推广、终端销售等各大环节。
而从服装品牌成功运作的经历来看，品牌商或从服装款式、品质、服务乃至美誉度、影响力、民族性等多方面入手；或就品牌质地和工艺加工，着重外部独特、精湛的气质塑造，以吸引消费者注目的第一印象；或主攻设计软肋、通路拓展、强化终端，等等。其中任何一项的突破，都必将对我国服装企业产生质的改变，即有助于服装品牌综合实力的提升。这就需业内人士静心细加分析：选择自己会做、能做，且能做好的某个点切入，进行广泛、深入的研讨，经市场实践的多轮磨合，且各部门的通力配合，藉以时日的考验，一种高质量、高品位、高成长性的服装品牌，就会破茧而出。其不俗的文化魅力，必会受服装市场的高度重视及热情追捧。而服装牌誉也就日积月累、叠丘成峰、蒸蒸日上。由区域辐射四方，经年的不懈推进，服装品牌空心化的弊端，必将得以有效扼制，服装文化也就在累积中由小趋大、由弱而强地不断攀升，以致进入国民物质文化生活的重要组成部分。
文化作为品牌的灵魂，是品牌生命力的核心，人们能够理解，也不同程度地努力着、实践着、进步着。可关键在于文化的创新，中国文化虽底蕴深厚，有5000年的历史。但不能复制历史，或历史再现，更不能把某些历史形象照搬至当下。而是在与国际文化的交错中，实现创新性的蜕变、升华，即核心竞争力的创新。早在1912年经济学家熊彼特就提出：“把生活中常见的事和物，转化为巨大的文化和经济效益，要出新意，也即创意。”全球富豪比尔?盖茨曾有过一段经典的描述：“创意具有裂变效应，一盎司创意能够带来无以数计的商业利益、商业奇迹。”权威数据还表明：全世界创意经济每天创造220亿美元，并以5%的速度递增。”以此推算，短短一分钟，创意经济就给人类带来1700万美元的财富。这是多么巨大的诱人的“创意”啊！而最新统计数据更显示，文化在社会经济中的地位已由第二性，上升为领先的第一性了，且在各国都有长足的表现。美国的文化产业占GDP的27%，发达国家一般都达到20%以上。可见，国际社会已进入了创意时代。通过创意获取创富，是智能型的产业，是新文化新成就的体现。而我国的文化产业竟是GDP的2.5%，差距的巨大，说明上升空间和潜力之巨大。就服装文化而言，我国近邻日本、韩国，堪称表率。多做些研究可能会有更真切的体会。
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