10月28日，高密市“孚日杯”纺织行业技能竞赛暨孚日集团2011年度职业技能竞赛闭幕式在孚日影剧院内隆重举行。孚日集团王春晓等95名员工和毛巾一厂等4个单位受到表彰。至此，2011年度职业技能竞赛圆满落幕。
本届技能竞赛历时11天，共9个竞赛工种334人参加本次大赛，覆盖了家纺、光伏等各大产业，是集团内部迄今为止举办的规模最大、工种最多、标准最高的一次大型技能竞赛。与上届技能竞赛相比，保留了电工、钳工的竞赛项目，增加了接经工、缝纫工（毛巾组、床品组）、织布工（床品组）、绣花工、粗纱工、倍捻工等7个竞赛工种，竞赛项目的设计从实际出发，更加符合企业发展的需要。同时，为了拓宽技术交流平台，强化对竞赛的组织领导，本届比赛将全市的纺织行业技能竞赛与我集团的职业技能竞赛合并进行，进一步扩大了竞赛的参与度和影响力，使竞赛的实际效果更加明显。
除了在集团竞赛中获得好成绩外，在高密市“孚日杯”纺织行业技能竞赛中，孚日集团优秀选手包揽三项全部比赛的前三名，进一步提升了集团的形象，展示了集团员工的良好风采。在闭幕式上，获得良好成绩的各位选手分别受到了不同程度的奖励，其中，王春晓等7名员工获得大赛一等奖，各奖励现金2000元，申报高密市技术能手和技师职业资格；杨瑞红等14名员工获得大赛二等奖，各奖励现金1000元，申报技师职业资格；李晓丽等22名员工获得大赛三等奖，各奖励现金500元，申报高级工职业资格；王娟等50名员工获得大赛优秀奖，各奖励现金200元，申报中级工职业资格；毛巾二厂接经工吴雪、毛巾一厂绣花工王传花获得“单项操作突破奖”，各奖现金1000元；毛巾一厂荣获“最佳组织奖”称号，棉纺一厂、毛巾三厂、装饰织物公司获得“优秀组织奖”称号。
近年来，孚日集团高度重视技能人才队伍建设，不断创新人才培养机制，积极拓展人才成长平台，锻造出了一支与企业发展需要相适应的人才队伍,一大批创新尖兵、操作能手脱颖而出，进一步营造起了“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的浓厚氛围。本次技能大赛的举行，是对集团高技能人才队伍建设工作的一次大检阅，同时对进一步提高职工技术素质、加快培养高技能人才起到了重要作用。　

10月24日，技能大赛绣花比赛现场，刚刚在比赛中以绝对优势夺得冠军，创下新纪录的绣花工王传花，不见了在比赛中坚毅果决的飒爽英姿，满脸羞涩而喜悦的向孙董事长等领导汇报比赛情况。

今年的职业技能大赛开始后，集团领导孙日贵、单秋娟、孙勇、颜棠等人多次赴各比赛现场，观摩比赛过程，看望参赛选手，为拼搏中的员工鼓劲加油。
缝纫比赛于10月26日在毛巾三厂举行，104选手参加了本次技能竞赛，通过竞赛，员工们显示出了自己的高超技艺，40分钟缝纫包头合格率达100%。

粗纱工比赛于26日在棉纺二厂前纺车间举行，共有26名选手参赛，比赛项目为棉条接头、机前接头，本次竞赛男职工也踊跃参加，其中孙鑫获得了粗纱工优秀奖。

倍捻工比赛于10月26日在棉纺一厂后纺车间举行，共有20名选手参加了本次技能竞赛，比赛成绩由有大幅度提高，棉纺一厂的选手囊括了所有奖项。

接经工比赛于10月20日到22日在毛巾二厂和毛巾四厂举行，共20名选手参加了本次技能竞赛，通过竞赛，各单项操作有了新的突破。

电工、钳工操作比赛于10月23日在市技师学院举行，电工组共有39名选手参加了本次技能竞赛，比赛项目为设计线路图、电力拖动、PLC改造继电控制线路等。钳工组有58名选手参加，比赛项目以锯削和锉配为主。本次电工、钳工技能竞赛以国家技能鉴定高级工标准命题，贴合公司的实际生产需要，在考核选手基本功的基础上，对选手提出了更高的要求。通过赛后的评判结果看，参赛选手的操作水平比以前有了较大程度的提高。