德棉股份公司不断完善“岗位创优”竞赛形式

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来源：　发布时间：2011年12月05日

为促进优质高效生产，山东德棉股份有限公司前纺车间通过不断完善“岗位创优”竞赛形式，强化各类细节管理，取得积极效果：一是从提高质量控制关入手，要求各班组时刻严把操作技术关，大力开展岗位练兵和争做质量标兵等活动，确保用一流的操作意识和操作技术，产出一流的产品，杜绝操作性疵点的产生；二是严把原料投入和产出关，要求每位员工充分做好本岗位的原料投入，尽最大限度利用好每一寸棉条、棉卷，努力实现产出最大化；三是将做好掐疵把关作为一项基础性工作常抓不懈，要求广大一线员工要时刻做好各通道部位的清整洁保持，杜绝积花、挂花等现象的产生，减少纱疵因素，保证棉条质量。此外，为促进“岗位创优”竞赛活动效果，该公司还对应设定了“质量完成、操作扣分、掐疵把关、文明生产、安全生产”等多项竞赛指标，每月分别对各个班组予以综合考评。

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